Coordinador de capacitación

AngloGold Ashanti; Santa Cruz; Presencial; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AngloGold Ashanti - Cerro Vanguardia busca un Ingeniero/a o técnico/a con amplia experiencia para formar y acompañar al personal de mantenimiento de maquinaria mining. Desarrollará programas de capacitación, impartirá cursos y evaluará competencias técnicas para asegurar el uso correcto, la seguridad y la confiabilidad de los equipos.

La posición enfatiza la transferencia de conocimientos, el desarrollo de habilidades técnicas y la implementación de buenas prácticas operativas en un entorno de

Formación

• Formación técnica o ingeniería en mecánica, electromecánica o eléctrica.
• 5+ años de experiencia en capacitación de equipos de minería.
• Conocimientos de equipos CAT y maquinaria móvil de minería.
• Conocimientos en hidráulica, neumática, motores diésel y sistemas eléctricos.
• Experiencia en diseño y dictado de capacitaciones técnicas.

Responsabilidades

• Identificar y relevar necesidades de capacitación.
• Elaborar y seguir el plan anual de capacitación.
• Desarrollar temarios y manuales para capacitaciones técnicas.
• Dictar cursos de electricidad, neumática, hidráulica y otros temas de mantenimiento.
• Realizar inducción en seguridad para nuevos colaboradores.
• Evaluar conocimientos y competencias técnicas del personal.
• Coordinar logística de capacitaciones con instructores y proveedores.
• Contribuir al desarrollo y actualización de conocimientos técnicos.

Conocimientos

Ingeniería/Mecánica

Electromecánica

Eléctrico

Educación

Ingeniero/a o técnico/a

Herramientas

Maquinaria CAT

Descripción del empleo

Quiénes somos

AngloGold Ashanti es una compañía minera global de oro con una cartera diversificada de operaciones de alta calidad, proyectos y actividades de exploración en 10 países a lo largo de cuatro continentes. Buscamos constantemente oportunidades para crear valor a través de otros minerales, apalancando nuestros activos, habilidades y sólida experiencia en el sector.

Sobre Cerro Vanguardia

Cerro Vanguardia es una empresa minera argentina dedicada a la exploración y tratamiento de oro y plata en la provincia de Santa Cruz. Desde 1998, funciona como un motor de desarrollo regional, promoviendo la explotación responsable de recursos y el crecimiento de comunidades como Puerto San Julián. Su misión se centra en generar valor para sus empleados y accionistas garantizando un ambiente seguro y protegido.

Conozca más sobre nuestra visión, propósito y valores - AngloGold Ashanti

Visión General Del Puesto

Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades técnicas y operativas de la organización mediante el diseño, planificación e implementación de programas de formación orientados al correcto uso, operación y diagnóstico de fallas de los equipos. El rol tiene como propósito formar y acompañar tanto a nuevos ingresantes como a operadores en actividad, promoviendo la transferencia de conocimientos, el desarrollo de habilidades técnicas y la aplicación de buenas prácticas operativas.

Propósito Del Rol

Garantizar el desarrollo y fortalecimiento de las competencias técnicas del personal de mantenimiento de equipos de minería a cielo abierto, identificando las necesidades de aprendizaje y estructurando el plan anual de capacitación. Será responsable por desarrollar contenidos técnicos, impartir capacitaciones y evaluar los conocimientos del personal, contribuyendo a la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento, la seguridad operacional y el desarrollo técnico de los equipos.

Principales Responsabilidades

• Identificar y relevar las necesidades de capacitación y desarrollo técnico del área.
• Elaborar, organizar y realizar el seguimiento del plan anual de capacitación.
• Desarrollar temarios, contenidos y manuales para las capacitaciones técnicas.
• Dictar cursos técnicos relacionados con electricidad, neumática, hidráulica y otros conocimientos vinculados al mantenimiento de equipos.
• Realizar la inducción en seguridad para nuevos colaboradores.
• Evaluar los conocimientos y competencias técnicas del personal de mantenimiento, brindando soporte a los procesos de categorización.
• Coordinar la logística y organización de capacitaciones impartidas por instructores o proveedores externos.
• Contribuir al desarrollo y actualización de los conocimientos técnicos del equipo de mantenimiento.

Requisitos Obligatorios

• Formación como Ingeniero/a o Técnico/a Mecánico/a, Electromecánico/a o Eléctrico/a.
• Mínimo de 5 años de experiencia en capacitación de equipos de mantenimiento de maquinaria para minería a cielo abierto.
• Experiencia y sólidos conocimientos en equipos CAT, especialmente camiones fuera de ruta, palas cargadoras y otros equipos móviles de minería.
• Conocimientos técnicos en sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel, trenes de rodaje sobre orugas, sistemas eléctricos vehiculares, aire acondicionado vehicular y sistemas electrónicos de control y monitoreo de equipos.
• Experiencia en elaboración y dictado de capacitaciones técnicas para grupos de trabajo.

Cualificaciones Deseables

• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Cursos y entrenamientos adicionales

Condiciones De La Posición

• Responsabilidad de capacitación o formación de colaboradores.
• Contrato por tiempo determinado.

Beneficios y Compromiso con el Colaborador y la Comunidad

Cerro Vanguardia prioriza la calidad de vida y el bienestar integral de sus colaboradores, ofreciendo iniciativas orientadas al desarrollo, salud, apoyo familiar y fortalecimiento del ambiente laboral. Entre las principales acciones se destacan programas de vínculo familiar, monitoreo ambiental participativo, asistencia integral al empleado, bienestar personal, asesoramiento técnico y gestión de liderazgo. Además, la compañía brinda acceso a servicios especializados de salud, apoyo psicológico, nutricional y asesoramiento profesional para empleados y sus familias, reforzando su compromiso con un entorno seguro, colaborativo y sostenible. Los programas e iniciativas están sujetos a las políticas internas y criterios aplicables de Cerro Vanguardia.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Estamos transformando la minería con una cultura de equidad, inclusión y respeto. Valoramos a cada persona y creemos que la diversidad de historias, ideas y perspectivas impulsa nuestro crecimiento.