Analista De Flota

AngloGold Ashanti Limited; Argentina; A distancia; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Salud y bienestar

Apoyo familiar

Monitoreo ambiental participativo

Asesoramiento técnico

Descripción de la vacante

AngloGold Ashanti Limited busca profesional para asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de control e instrumentación en operación minera, brindando soporte técnico y participación en proyectos de mejora. Se prioriza diagnóstico de fallas, mantenimiento y confiabilidad de la flota de equipos.

La posición exige formación técnica o ingeniería afín, experiencia en minería y dominio de Caterpillar/Komatsu, SAP y SCADA. Trabajo presencial, con posible crecimiento y desarrollo profesional.

Formación

• Formación en técnico superior o ingeniería mecánica, eléctrica o electromecánica.
• Experiencia en mantenimiento, diagnóstico y análisis de fallas en equipos de minería.
• Conocimientos de sistemas Caterpillar y herramientas de diagnóstico.
• Manejo de SAP y gestión de repuestos.

Responsabilidades

• Realizar ajustes y búsqueda de fallas en sistemas de control para diagnóstico, reparación y puesta en marcha de equipos.
• Brindar asistencia técnica al personal de campo para diagnóstico y resolución de fallas.
• Analizar oportunidades de mejora en equipos y sistemas, participando en proyectos orientados a incrementar confiabilidad y desempeño.
• Revisar y hacer seguimiento de planes y programas de mantenimiento.
• Ejecutar y promover la mejora continua de procedimientos técnicos y de trabajo.
• Realizar inspecciones de campo y generar acciones según la criticidad de los equipos.
• Elaborar informes técnicos y análisis de fallas de equipos.
• Consolidar informes mensuales y anuales de mantenimiento de equipos de minería.

Conocimientos

PLC programming

SCADA

SAP

Análisis de fallas

Mantenimiento de flotas

Educación

Técnico Superior / Ingeniero Mecánico

Herramientas

Caterpillar systems

Komatsu

Ellipse

Descripción del empleo

AngloGold Ashanti es una compañía minera global de oro con una cartera diversificada de operaciones de alta calidad, proyectos y actividades de exploración en 10 países a lo largo de cuatro continentes. Buscamos constantemente oportunidades para crear valor a través de otros minerales, apalancando nuestros activos, habilidades y sólida experiencia en el sector.

En AngloGold Ashanti, aseguramos un entorno de trabajo significativo que genera resultados tangibles, entendiendo que nuestra labor trasciende la minería:

• Impacto Social y Económico: Construimos medios de vida en las comunidades, defendemos una gestión ambiental responsable y fortalecemos las economías tanto locales como nacionales.
• Cultura Colaborativa: Nuestros líderes y equipos están comprometidos con la escucha activa y el apoyo mutuo, valorando la diversidad y promoviendo la equidad en cada acción.
• Bienestar Integral: Estamos convencidos de que la excelencia solo se alcanza cuando priorizamos el bienestar de cada persona y fomentamos comportamientos basados en el respeto.

Sobre Cerro Vanguardia

Cerro Vanguardia es una empresa minera argentina dedicada a la exploración y tratamiento de oro y plata en la provincia de Santa Cruz. Desde 1998, funciona como un motor de desarrollo regional, promoviendo la explotación responsable de recursos y el crecimiento de comunidades como Puerto San Julián. Su misión se centra en generar valor para sus empleados y accionistas garantizando un ambiente seguro y protegido.

Conozca más sobre nuestra visión, propósito y valores - AngloGold Ashanti

Visión general del puesto:

Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de control e instrumentación asociados a los equipos y procesos de la operación minera, brindando soporte técnico para la detección y resolución de fallas y participando en la implementación de proyectos de mejora. El rol contribuirá a garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos mediante el análisis técnico, seguimiento de información de mantenimiento y mejora continua de los sistemas de control.

Propósito del rol:

Garantizar el funcionamiento, seguimiento y mejora de los sistemas de control e instrumentación, proporcionando soporte técnico al mantenimiento y a la operación. Será responsable de analizar fallas, controlar información técnica, realizar el seguimiento de programas de mantenimiento y mejoras de producto, asistir al personal de campo y generar información que contribuya a mejorar la confiabilidad y desempeño de la flota.

Principales responsabilidades:

• Realizar ajustes, programación y búsqueda de fallas en sistemas de control para diagnóstico, reparación y puesta en marcha de equipos.
• Brindar asistencia técnica al personal de campo para el diagnóstico y resolución de fallas.
• Analizar oportunidades de mejora en equipos y sistemas, participando en proyectos orientados a incrementar su confiabilidad y desempeño.
• Revisar y realizar el seguimiento de planes y programas de mantenimiento.
• Ejecutar y promover la mejora continua de procedimientos técnicos y de trabajo.
• Realizar inspecciones de campo, analizar novedades y definir acciones de acuerdo con la criticidad de los equipos.
• Elaborar informes técnicos y análisis de fallas de equipos.
• Consolidar informes mensuales y anuales de mantenimiento de equipos de minería a cielo abierto, subterránea y perforación.
• Controlar y mantener actualizada la información técnica correspondiente a equipos nuevos y existentes.
• Realizar el seguimiento de programas de mejora de producto y actualizaciones técnicas de Caterpillar.
• Gestionar los requerimientos de recursos asociados al proceso de control de contaminación.
• Realizar el seguimiento del programa de mantenimiento de los sistemas contra incendios ANSUL.
• Realizar el seguimiento de la instalación y funcionamiento de sistemas de monitoreo y localización de equipos de la flota.
• Capacitar y brindar soporte técnico a operadores y personal de mantenimiento.
• Utilizar sistemas de gestión y diagnóstico Caterpillar, sistemas de gestión de repuestos y herramientas de gestión de mantenimiento.
• Utilizar SAP para consultas, seguimiento y gestión básica de información relacionada con mantenimiento.

Formación como Técnico/a Superior, Analista Técnico o Ingeniero/a Mecánico/a, Electromecánico/a o carreras afines.

Experiencia en mantenimiento, diagnóstico y análisis de fallas de equipos y sistemas utilizados en operaciones mineras.

Sólida vocación y capacidad técnica para el diagnóstico y resolución de problemas.

Conocimiento y experiencia con sistemas Caterpillar y herramientas de diagnóstico y gestión asociadas.

Conocimientos de sistemas de gestión de partes y repuestos de equipos Caterpillar y/o Komatsu.

Manejo básico de SAP.

Conocimientos de programación y búsqueda de fallas en PLC.

Experiencia en modificaciones, configuración y actualización de sistemas SCADA.

Conocimientos de instrumentación y sistemas de control.

Conocimientos de mantenimiento y diagnóstico de fallas en Centros de Control de Motores (CCM).

Conocimientos de gestión de mantenimiento, análisis de fallas y análisis de causa raíz.

Manejo de herramientas de Microsoft Office.

Cualificaciones deseables:

• Experiencia en oficina técnica de mantenimiento de flotas de equipos fuera de ruta, preferentemente dentro de operaciones mineras.
• Conocimientos de Ellipse u otros sistemas de gestión de mantenimiento.
• Conocimientos de metalurgia aplicados al mantenimiento y análisis de fallas.
• Experiencia en análisis de confiabilidad y mejora de flotas.
• Cursos y entrenamientos adicionales relacionados con Caterpillar, PLC, SCADA, instrumentación, mantenimiento y gestión de activos.
• Proactividad, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Condiciones de la posición:

• Diagrama de trabajo 14x14.
• Trabajo presencial en operación minera.
• Interacción permanente con personal de mantenimiento, operaciones y equipos de campo.
• Entorno operativo de alta exigencia.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Beneficios y Compromiso con el Colaborador y la Comunidad

• desarrollo
• salud
• apoyo familiar
• fortalecimiento del ambiente laboral
• programas de vínculo familiar
• monitoreo ambiental participativo
• asistencia integral al empleado
• bienestar personal
• asesoramiento técnico
• gestión de liderazgo
• acceso a servicios especializados de salud
• apoyo psicológico
• nutricional
• asesoramiento profesional para empleados y sus familias

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Estamos transformando la minería con una cultura de equidad, inclusión y respeto. Valoramos a cada persona y creemos que la diversidad de historias, ideas y perspectivas impulsa nuestro crecimiento.