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Holcim Argentina busca un Coordinador/a de Mantenimiento Eléctrico para la Planta Capdeville, Mendoza. Responsable de coordinar tareas de mantenimiento eléctrico y electrónico, asegurando disponibilidad de equipos dentro de estándares de seguridad y costos.
El rol implica planificar paros mayores, asesorar a la unidad y analizar indicadores con MAC-SAP-PM para apoyar decisiones y mejoras en procesos de molienda y producción.
Serás responsable de coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento eléctrico - electrónico, a fin de contribuir a la disponibilidad y confiabilidad de las instalaciones dentro de los plazos previstos y al mínimo costo posible, respetando las especificaciones técnicas propuestas y teniendo en cuenta la cultura de riesgo cero y estándares de seguridad.
Tus principales retos serán: Programar y coordinar las tareas de mantenimiento eléctrico y electrónico de los equipos e instalaciones (mantenimiento preventivo, correctivo, tableros de baja/media/alta tensión, instrumentación y sistemas PLC), a fin de lograr los indicadores establecidos (KPIs). Asesores técnicamente a la unidad en su especialidad (molienda, procesos de producción y proyectos especiales), a fin de contribuir a la mejora continua y a la continuidad operacional. Analizar indicadores de gestión de los sistemas (MAC - SAP-PM) a fin de apoyar la toma de decisiones y canalizar los desvíos oportuna y eficientemente. Programar y coordinar las tareas de mantenimiento para los paros mayores y reparaciones mayores (coordinando condiciones, recursos y prioridades), a fin de lograr máxima eficiencia y efectividad en estos procesos de parada de planta.
Lugar de trabajo: Planta Capdeville, Las Heras - Mendoza (Jornada presencial L-V)
Requisitos indispensables: Profesional graduado/a en carreras como Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica (excluyente). Mínimo 2 años de experiencia en roles afines/técnicos dentro de empresas de producción continua (ej. industria cementera, minería, petróleo o industria pesada) y donde haya liderado personal (supervisores y personal técnico/operario). Manejo de inglés – Intermedio. Manejo de Office – Nivel intermedio - avanzado (Excel intermedio/avanzado). Competencias como liderazgo de personas y equipos, trabajo bajo presión, resolución de problemas técnicos complejos y firme compromiso con la seguridad y normativas LOTO/bloqueo eléctrico.
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