Maintenance Manager

Arteche; Córdoba; On-site; ARS 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Oportunidades de desarrollo

Ambiente de trabajo colaborativo

Job summary

Arteche, con operación en Córdoba, busca un Responsable de Mantenimiento para liderar el área y garantizar la continuidad operativa en una planta industrial. Se valorará liderazgo técnico y experiencia en mantenimiento industrial.

La posición implica diseñar y ejecutar planes de mantenimiento, gestionar repuestos críticos y coordinar al equipo para cumplir estándares de seguridad y calidad. Se ofrece horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en roles de mantenimiento industrial.
• Formación en Ingeniería (excluyente).
• Experiencia liderando equipos de mantenimiento.
• Conocimientos en procesos industriales y gestión de mantenimiento.
• Manejo avanzado de Excel.
• Inglés deseable.

Responsibilities

• Diseñar, planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Definir máquinas, procesos y repuestos críticos para asegurar la continuidad operativa.
• Gestionar indicadores clave del área (MTTR, MTBF, disponibilidad, eficiencia).
• Liderar al equipo de mantenimiento, promoviendo el desarrollo de capacidades técnicas.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y mantenimiento autónomo.
• Coordinar intervenciones técnicas, asegurando estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
• Gestionar el presupuesto del área y optimizar recursos disponibles.

Skills

Liderazgo

Capacidad analítica

Proactividad

Trabajo en equipo

Excel avanzado

Inglés (deseable)

Education

Ingeniería

Job description

CÓRDOBA - ARGENTINA :: Responsable de Mantenimiento

¿Querés aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche en Argentina?

Buscamos un/a Maintenance Manager con formación en Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Eléctrica o Industrial, para liderar el área de mantenimiento dentro de una operación industrial.

Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.

¿Compartes nuestra energía?

Responsabilidades principales:

• Diseñar, planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Definir máquinas, procesos y repuestos críticos para asegurar la continuidad operativa.

• Gestionar indicadores clave del área (MTTR, MTBF, disponibilidad, eficiencia).

• Liderar al equipo de mantenimiento, promoviendo el desarrollo de capacidades técnicas.

• Impulsar iniciativas de mejora continua y mantenimiento autónomo.

• Coordinar intervenciones técnicas, asegurando estándares de seguridad, calidad y eficiencia.

• Gestionar el presupuesto del área y optimizar recursos disponibles

Requisitos:

• Experiencia en posiciones similares (mín. 5 años).

• Formación en Ingeniería (excluyente).

• Experiencia liderando equipos de mantenimiento.

• Conocimientos en procesos industriales y gestión de mantenimiento.

• Manejo de Excel avanzado.

• Inglés (deseable).

Se valorará

• Conocimientos en sistemas de gestión integrados (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente).

• Experiencia en TPM o metodologías de mejora continua.

• Conocimientos en sistemas industriales y mantenimiento técnico (eléctrico, mecánico, hidráulico).

Competencias clave

• Liderazgo y desarrollo de equipos

• Capacidad analítica

• Proactividad y orientación a resultados

• Trabajo en equipo

Ofrecemos

• Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.

• Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.

• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

• Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.

• Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.

• Aprendizaje y formación continua.

• Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

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