Overview
Consultor SAP MM (SSr/Sr) - Servicio AMS
CABA, Buenos Aires, Argentina. Rango salarial: AR$ 1.500.000,00 – 5.000.000,00 (Argentine Peso).
Contrato: Relación de Dependencia (RRDD). Modalidad de trabajo: Remota con eventuales asistencias en CABA si eres de AMBA; full remoto si eres del interior. Jornada: Lunes a Viernes, tiempo completo.
Acerca del puesto
MaxIT Consulting - Max Corporate Group, con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA, busca un Consultor SAP MM (SSr/Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. El partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con presencia global y trayectoria internacional. Se ofrecen posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.
La búsqueda está orientada a cubrir un Servicio AMS a largo plazo que comienza a finales de febrero y principios de marzo de 2025, en el rubro Energía.
Skills / Requisitos Técnicos
- Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en el módulo de Administración de Materiales (SAP MM), con al menos 5 años de trayectoria en servicios gestionados de aplicaciones SAP (AMS).
- Conocimiento integral del ciclo completo del proceso de compras, gestión de almacenes e inventarios en SAP MM.
- Capacidad para gestionar incidentes en SAP MM, evaluando su criticidad, asignando al perfil adecuado para su resolución y cumpliendo con los SLAs establecidos.
- Habilidad para identificar la causa raíz de problemas y proponer soluciones técnicas efectivas.
- Experiencia en soporte técnico a usuarios finales y en la orientación de uso de SAP.
- Experiencia en supervisión y monitoreo de KPIs y en la generación de reportes para evaluar el desempeño del servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, orientadas a la resolución de problemas.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar tareas complejas de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Beneficios
- Vacaciones Flexibles: planificación anticipada de semanas de vacaciones.
- Equipo Proporcionado: herramientas de trabajo asignadas por el partner.
- Ajustes Salariales: revisión de salario en función de la inflación.
- Bono Anual por Desempeño: incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
- Reintegro de Gym y Clases de Inglés: cobertura de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
- Eventos Especiales: reintegro en celebraciones clave como cumpleaños y Día del Niño.
- Días Libres Especiales: día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
- Bono Bienestar: fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
- Reintegro de Certificaciones y Cursos: cobertura para formación profesional.
- Beneficios en Servicios Generales: reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
- Apoyo en Salud Mental: cobertura para consultas psicológicas o terapias para empleado y grupo familiar.
- Subsidio Tecnológico: reintegro para la compra de dispositivos.
- Incentivos por Referidos: recompensas monetarias por candidatos contratados.
- Reconocimiento por Antigüedad: regalos corporativos anuales.
- Actividades Grupales: presupuesto para eventos recreativos y sociales.
- Obra Social: cobertura para empleado y su grupo familiar.
Cómo postular
Si esta búsqueda resulta de tu interés, envía tu CV por este medio. Muchas gracias por tu postulación.