Consultor SAP FI (SSr) - Servicio AMS

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Buenos Aires; Remote; ARS 781,200 - 1,004,400; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones Flexibles

Equipo Proporcionado

Ajustes Salariales

Bono Anual por Desempeño

Reintegro de Gym y Clases de Inglés

Días Libres Especiales

Reintegro de Certificaciones y Cursos

Obra Social

Job summary

Una consultora de tecnología busca un Consultor SAP FI (SSr) para un servicio de outsourcing en Buenos Aires. Se requiere experiencia comprobada en SAP FI y disponibilidad full time. El rol ofrece flexibilidad de vacaciones, bono por desempeño y soporte en salud mental. Se valora la experiencia en gestión de incidentes y atención al cliente. Modalidad de trabajo remota con posibilidad de asistir eventualmente a las oficinas en CABA.

Responsibilities

• Cubrir la vacante de Consultor SAP FI para un partner multinacional.
• Trabajar en un servicio AMS a largo plazo.
• Gestionar incidentes y proponer soluciones en SAP FI.

Skills

Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en módulos financieros (SAP FI)

Conocimientos en submódulos de SAP FI como AP, GL y AR

Capacidad para gestionar incidentes en SAP FI

Habilidad para identificar la causa raíz de problemas

Experiencia en soporte técnico a usuarios finales

Experiencia en supervisión y monitoreo de KPIs

Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

Fuertes habilidades analíticas

Capacidad para trabajar bajo presión

Job description

Acerca del puesto

Consultor SAP FI (SSr) - Servicio AMS

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA que ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, se busca un Consultor SAP FI (SSr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia global y servicios de tecnología en continua expansión. Hay excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Full Time (no se admite part-time ni on-demand por el momento). Modalidad de trabajo: Remota con eventuales asistencias (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA; si eres del interior, Full Remoto.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza a fines de febrero y principios de marzo de 2025. Rubro: Energía.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Técnicos

• Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en módulos financieros (SAP FI), con al menos 5 años de trayectoria en servicios gestionados de aplicaciones SAP (AMS).
• Conocimientos deseables en submódulos de SAP FI, como AP (Accounts Payable), GL (General Ledger) y AR (Accounts Receivable).
• Capacidad para gestionar incidentes en SAP FI, incluyendo la evaluación de criticidad, asignación del perfil adecuado y cumplimiento de SLAs.
• Habilidad para identificar la causa raíz de problemas y proponer soluciones técnicas efectivas.
• Experiencia en soporte técnico a usuarios finales, orientándolos en el uso correcto de la plataforma SAP.
• Experiencia en supervisión y monitoreo de KPIs y en la generación de reportes de desempeño del servicio.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con enfoque en la resolución de problemas.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar tareas complejas de forma eficiente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Beneficios

• Vacaciones Flexibles: planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
• Equipo Proporcionado: herramientas de trabajo asignadas por el partner.
• Ajustes Salariales: revisión de salario en función de la inflación.
• Bono Anual por Desempeño: incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
• Reintegro de Gym y Clases de Inglés: cobertura de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
• Eventos Especiales: reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
• Días Libres Especiales: día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
• Bono Bienestar: fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
• Reintegro de Certificaciones y Cursos: cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
• Beneficios en Servicios Generales: reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
• Estímulo para Educación de Hijos: apoyo en útiles escolares y matrículas.
• Apoyo en Salud Mental: cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
• Subsidio Tecnológico: reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
• Incentivos por Referidos: recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
• Reconocimiento por Antigüedad: regalos corporativos anuales por años de servicio.
• Actividades Grupales: presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
• Obra Social: cobertura para el empleado y su grupo familiar.

Si esta búsqueda resulta de tu interés, envía tu CV por este medio. ¡Muchas gracias por tu postulación!