Consultor SAP FI (SSr) - Servicio AMS

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Buenos Aires; Presencial; ARS 781.200 - 1.004.400; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones Flexibles

Equipo Proporcionado

Ajustes Salariales

Bono Anual por Desempeño

Reintegro de Gym y Clases de Inglés

Días Libres Especiales

Reintegro de Certificaciones y Cursos

Obra Social

Descripción de la vacante

Una consultora de tecnología busca un Consultor SAP FI (SSr) para un servicio de outsourcing en Buenos Aires. Se requiere experiencia comprobada en SAP FI y disponibilidad full time. El rol ofrece flexibilidad de vacaciones, bono por desempeño y soporte en salud mental. Se valora la experiencia en gestión de incidentes y atención al cliente. Modalidad de trabajo remota con posibilidad de asistir eventualmente a las oficinas en CABA.

Responsabilidades

• Cubrir la vacante de Consultor SAP FI para un partner multinacional.
• Trabajar en un servicio AMS a largo plazo.
• Gestionar incidentes y proponer soluciones en SAP FI.

Conocimientos

Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en módulos financieros (SAP FI)

Conocimientos en submódulos de SAP FI como AP, GL y AR

Capacidad para gestionar incidentes en SAP FI

Habilidad para identificar la causa raíz de problemas

Experiencia en soporte técnico a usuarios finales

Experiencia en supervisión y monitoreo de KPIs

Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

Fuertes habilidades analíticas

Capacidad para trabajar bajo presión

Descripción del empleo

Acerca del puesto

Consultor SAP FI (SSr) - Servicio AMS

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA que ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional.

En esta ocasión, se busca un Consultor SAP FI (SSr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia global y servicios de tecnología en continua expansión. Hay excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Full Time (no se admite part-time ni on-demand por el momento). Modalidad de trabajo: Remota con eventuales asistencias (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA; si eres del interior, Full Remoto.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza a fines de febrero y principios de marzo de 2025. Rubro: Energía.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Técnicos

• Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en módulos financieros (SAP FI), con al menos 5 años de trayectoria en servicios gestionados de aplicaciones SAP (AMS).
• Conocimientos deseables en submódulos de SAP FI, como AP (Accounts Payable), GL (General Ledger) y AR (Accounts Receivable).
• Capacidad para gestionar incidentes en SAP FI, incluyendo la evaluación de criticidad, asignación del perfil adecuado y cumplimiento de SLAs.
• Habilidad para identificar la causa raíz de problemas y proponer soluciones técnicas efectivas.
• Experiencia en soporte técnico a usuarios finales, orientándolos en el uso correcto de la plataforma SAP.
• Experiencia en supervisión y monitoreo de KPIs y en la generación de reportes de desempeño del servicio.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con enfoque en la resolución de problemas.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar tareas complejas de forma eficiente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Beneficios

• Vacaciones Flexibles: planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
• Equipo Proporcionado: herramientas de trabajo asignadas por el partner.
• Ajustes Salariales: revisión de salario en función de la inflación.
• Bono Anual por Desempeño: incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
• Reintegro de Gym y Clases de Inglés: cobertura de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
• Eventos Especiales: reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
• Días Libres Especiales: día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
• Bono Bienestar: fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
• Reintegro de Certificaciones y Cursos: cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
• Beneficios en Servicios Generales: reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
• Estímulo para Educación de Hijos: apoyo en útiles escolares y matrículas.
• Apoyo en Salud Mental: cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
• Subsidio Tecnológico: reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
• Incentivos por Referidos: recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
• Reconocimiento por Antigüedad: regalos corporativos anuales por años de servicio.
• Actividades Grupales: presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
• Obra Social: cobertura para el empleado y su grupo familiar.

Si esta búsqueda resulta de tu interés, envía tu CV por este medio. ¡Muchas gracias por tu postulación!