Consultor SAP FI - AR (SSr/Sr)

MaxIT Consulting - Max Corporate Group; Buenos Aires; On-site; ARS 446,400 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones Flexibles

Equipo Proporcionado

Ajustes Salariales

Bono Anual por Desempeño

Reintegro de Gym y Clases de Inglés

Días Libres Especiales

Bono Bienestar

Reintegro de Certificaciones y Cursos

Apoyo en Salud Mental

Obra Social

Job summary

Una empresa líder en tecnología busca un Consultor SAP FI - AR para un puesto remoto en Buenos Aires. Se requiere experiencia en SAP FI y BP, excelentes habilidades de comunicación, y la capacidad de capacitar a usuarios finales. Se ofrecen beneficios como vacaciones flexibles, ajuste salarial, y apoyo en salud mental. Este trabajo implica liderar un servicio AMS a largo plazo comenzando a fines de febrero de 2025.

Qualifications

• 3 a 5 años de experiencia práctica en SAP FI AR y BP.
• Experiencia en configuración y personalización del módulo SAP FI.
• Capacidad para desarrollar documentación técnica y guías de usuario.

Responsibilities

• Cubrir necesidades de un Servicio AMS a largo plazo.
• Trabajar de manera remota con eventual asistencia en CABA.
• Liderar sesiones de formación en SAP FI AR y BP.

Skills

Experiencia en SAP FI AR (Cuentas por Cobrar)

Conocimientos en SAP Business Partners (BP)

Proyectos S/4HANA

Capacitación a usuarios finales

Gestión de migraciones de datos

Documentación técnica

Análisis y mitigación de riesgos

Resolución de problemas

Habilidades de comunicación

Idiomas (inglés)

Conocimientos Generales en SAP FI

Job description

CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter

Acerca del puesto Consultor SAP FI - AR (SSr/Sr)

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA, líder en el sector y ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP FI - AR (SSr/Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con reconocimiento y trayectoria internacional, amplia presencia global y servicios de tecnología en continua expansión. Ofrece excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Full Time (no se admite part-time ni ondemand por el momento). Modalidad de trabajo Remota con eventual asistencia (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA, y Full Remoto si eres del interior.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza a fines de febrero y principios de marzo de 2025. Rubro Energía.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Técnicos

• Experiencia en SAP FI AR (Cuentas por Cobrar): experiencia demostrable en configuración y personalización del módulo, incluyendo procesos de facturación, gestión de partidas abiertas y conciliación de cuentas.
• Conocimientos en SAP Business Partners (BP): amplia experiencia en configuración y migración de datos de interlocutores comerciales, incluyendo asignación, mapeo y transferencia de datos a nuevas plataformas.
• Proyectos S/4HANA: experiencia previa en proyectos de implementación de S/4HANA, idealmente en iniciativas de tipo "Rapid Move" o migraciones complejas.
• Capacitación a usuarios finales: habilidades para liderar sesiones de formación en SAP FI AR y BP, asegurando la adopción de la nueva plataforma por parte de los usuarios.
• Gestión de migraciones de datos: conocimientos sólidos en procesos de mapeo, transferencia y validación de datos relacionados con partidas abiertas e interlocutores comerciales durante la migración.
• Documentación técnica: capacidad para desarrollar y mantener guías de usuario y documentación técnica detallada relacionada con SAP FI AR y BP.
• Análisis y mitigación de riesgos: experiencia en identificar y solucionar riesgos asociados con la migración de datos y la configuración del módulo financiero.
• Resolución de problemas: fuertes habilidades analíticas y capacidad para abordar desafíos técnicos de manera eficiente.
• Habilidades de comunicación: excelentes habilidades para interactuar con equipos multidisciplinarios y usuarios finales de manera clara y efectiva.
• Idiomas: deseable manejo del inglés, especialmente en contextos técnicos y de documentación.
• Nivel Semi Senior a Senior: al menos 3 a 5 años de experiencia práctica en SAP FI AR y BP, enfocado en implementaciones y migraciones.
• Conocimientos Generales en SAP FI: familiaridad con los procesos generales del módulo financiero y su integración con otros módulos relevantes.

Beneficios de MaxIT

• Vacaciones Flexibles: planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
• Equipo Proporcionado: herramientas de trabajo asignadas por el partner.
• Ajustes Salariales: revisión de salario en función de la inflación.
• Bono Anual por Desempeño: incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
• Reintegro de Gym y Clases de Inglés: cobertura de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
• Eventos Especiales: reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
• Días Libres Especiales: día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
• Bono Bienestar: fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
• Reintegro de Certificaciones y Cursos: cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
• Beneficios en Servicios Generales: reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
• Estímulo para Educación de Hijos: apoyo en útiles escolares y matrículas.
• Apoyo en Salud Mental: cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
• Subsidio Tecnológico: reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
• Incentivos por Referidos: recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
• Reconocimiento por Antigüedad: regalos corporativos anuales por años de servicio.
• Actividades Grupales: presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
• Obra Social: cobertura para el empleado y su grupo familiar.

Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que envíes tu CV por este medio.

¡Muchas gracias por tu postulación!