Community Manager: Contenido y Marca + Crecimiento Profesional

Matias Quintero

Neuquén

On-site

ARS 600,000 - 900,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Remuneración competitiva
Obra social prepaga
Gimnasio corporativo
Día de cumpleaños libre
Desarrollo profesional
Ambiente de aprendizaje

Job summary

Grupo Arvor, ecosistema de empresas patagónico, busca un/a Community Manager para potenciar nuestra presencia en redes y fortalecer la identidad de la marca desde Neuquén Capital.

Requisitos: estudios en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Marketing o afines y 1–3 años de experiencia en gestión de redes, creación de contenido y análisis de métricas.

Remuneración competitiva, obra social prepaga, gimnasio corporativo y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

Qualifications

  • Experiencia de 1 a 3 años en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
  • Creatividad e iniciativa, con excelente comunicación oral y escrita.

Responsibilities

  • Gestionar y desarrollar la presencia de la marca en redes sociales.
  • Planificar y generar contenido alineado con la estrategia de comunicación.
  • Construir storytelling de la marca y fortalecer su identidad digital.
  • Gestionar la comunidad e interactuar con la audiencia.
  • Mantener una presencia activa en los canales digitales.

Skills

Gestión de redes sociales
Comunicación oral y escrita
Planificación de contenido
Storytelling
Trabajo en equipo
Análisis de métricas

Education

Estudios en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Marketing o afines

Job description

Grupo Arvor, ecosistema de empresas patagónico, busca un/a Community Manager para potenciar nuestra presencia en redes y fortalecer la identidad de la marca desde Neuquén Capital.

Requisitos: estudios en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Marketing o afines y 1–3 años de experiencia en gestión de redes, creación de contenido y análisis de métricas.

Remuneración competitiva, obra social prepaga, gimnasio corporativo y oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

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