Change Leader: Training & Operating Model

Bunge; Municipio de Esquel; Presencial; ARS 2.500.000 - 5.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bunge busca un Gerente de Change Management, Training & Operating Model para liderar la estrategia de gestión del cambio en Argentina, conectando necesidades del negocio con HR y equipos de BT. El rol exige experiencia en proyectos de transformación tecnológica y un enfoque orientado a la adopción y al cambio cultural.

El candidato ideal tiene título en Ingeniería en Sistemas o afín y al menos 6 años de experiencia en gestión del cambio, con inglés avanzado.

Formación

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.
• Experiencia mínima de 6 años en Gestión del Cambio y transformación tecnológica.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de gestión del cambio para proyectos de transformación tecnológica y organizacional, asegurando adopción por parte de los usuarios.
• Diseñar e implementar planes de cambio, capacitación, comunicación y engagement alineados con objetivos del negocio.
• Actuar como nexo entre la organización, áreas de negocio, RR. HH. y IT/BT, y consultoras externas.
• Evaluar impactos organizacionales, identificar riesgos de adopción y desarrollar planes de mitigación para minimizar resistencias.
• Acompañar a líderes y stakeholders clave en la gestión de la transformación, promoviendo nuevas formas de trabajo y comportamientos alineados con la visión futura.
• Coordinar y supervisar consultores externos de Change Management involucrados en proyectos de la región.
• Diseñar programas de capacitación y estrategias de desarrollo de capacidades para facilitar la transición de usuarios y equipos.
• Diseñar métricas de adopción y engagement, con recomendaciones de mejora continua.
• Contribuir a la evolución del modelo operativo de BT para aumentar eficiencia y agilidad.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Transformación tecnológica

Gestión de stakeholders

Comunicación organizacional

Liderazgo

Educación

Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines

Descripción del empleo

Bunge busca un Gerente de Change Management, Training & Operating Model para liderar la estrategia de gestión del cambio en Argentina, conectando necesidades del negocio con HR y equipos de BT. El rol exige experiencia en proyectos de transformación tecnológica y un enfoque orientado a la adopción y al cambio cultural.

El candidato ideal tiene título en Ingeniería en Sistemas o afín y al menos 6 años de experiencia en gestión del cambio, con inglés avanzado.