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ABstract Solutions busca un/a Business Developer Sr para impulsar el crecimiento de Aurora, nuestra suite logística. Se valoran 3-5 años en ventas B2B y experiencia en logística, e-commerce o supply chain.
La posición requiere capacidad de comunicar problemas operativos, armar propuestas de valor basadas en ROI y gestionar ciclos de venta con múltiples decisores. Modalidad híbrida, ubicación Martínez, Bs.As. y beneficios corporativos.
En ABstract Solutions, empresa especializada en desarrollar soluciones tecnológicas, nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Developer Sr para potenciar el crecimiento comercial de Aurora, nuestra suite de soluciones logísticas.
Orientamos la búsqueda a graduados/as de las carreras de Comercialización, Ingeniería Industrial o afines.
Se requiere:
3-5 años de experiencia en ventas B2B consultivas (Account Executive, Business Developer o similar), con track record de cierre.
Experiencia en logística, e-commerce o supply chain (excluyente).
Capacidad de entender y comunicar problemas operativos de depósito (picking, inventario, trazabilidad) para dialogar con perfiles de Logística/Operaciones.
Manejo de CRM (preferentemente HubSpot).
Nivel de inglés avanzado (deseable).
Habilidad para armar propuestas de valor basadas en ROI/métricas concretas.
Comodidad gestionando ciclos de venta con múltiples decisores (Gerencia de Logística, IT, Dirección).
Movilidad propia (deseable).
Cierre de Ventas: Tomar leads calificados por el SDR y liderar demo, propuesta, negociación y cierre.
Diagnóstico y Visita Consultiva: Realizar visitas a la operación del cliente para identificar qué solución genera mayor impacto.
Gestión de Pipeline: Mantener el CRM actualizado y proyectar forecast de ventas.
Storytelling con Datos: Usar casos de éxito y métricas (ej. reducción de errores, tiempos de picking) para construir el caso de negocio ante el cliente.
Coordinación con SDR: Alinear criterios de calificación de leads y dar feedback sobre calidad del pipeline.
Desarrollo de oportunidades: Investigación de nuevos mercados y verticales, desarrollo de oportunidades con partners.
Reporte y Métricas: Presentar avance de oportunidades y resultados al C-Level.
15 días hábiles de vacaciones
Planes de capacitación
Almuerzo a cargo de la empresa
Juegos en instalaciones
Oportunidad de crecimiento
Premios Anuales
Obsequios de cumpleaños
Modalidad Híbrida (3 x 2 H.O)
Ubicación: Martínez, Bs.As. (Ubicación accesible)