BACKEND NODE JS – ID #00135

Werben HR LLC; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

Werben HR LLC, cliente, busca un Desarrollador Backend Node.js para diseñar APIs y microservicios de alto rendimiento. Deberás dominar NestJS, Docker y AWS, y trabajar con bases de datos relacionales y NoSQL para entregar soluciones robustas.

Trabajarás en equipos multidisciplinarios con metodologías ágiles y tendrás que acudir a la oficina cada 15 días. Crearás APIs RESTful desde cero y asegurarás un producto escalable alineado con objetivos de negocio y producto.

Qualifications

• Diseñar y optimizar APIs RESTful.
• Desarrollo de Microservicios y Docker.
• Experiencia en Nest JS.
• Experiencia en Base de Datos Relacionales y No Relacionales.
• Experiencia en AWS.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar APIs desde cero.
• Asegurar cumplimiento de compromisos alineados con negocio y producto.
• Crear un producto de calidad con capacidad de expansión.
• Colaborar en equipos multidisciplinarios con metodologías ágiles.

Job description

#NodeJS #APIs #RESTful #Microservicios #Docker #NestJS #DB_Relacionales #DB_NoRelacionales #AWS #GIT #GitHub #GitLab

Para nuestro cliente, buscamos un desarrollador Backend NODE JS

Desafíos

• Diseñar y desarrollar aplicaciones de cero, dejando tu impronta y poniendo énfasis en los objetivos del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los compromisos asumidos alineados con el negocio y el equipo de producto.
• Crear un producto de calidad, que tenga el potencial de continuar desarrollándose y expandir sus funcionalidades en el tiempo.
• Colaborar en equipos de trabajo multidisciplinarios aplicando metodologías agiles, tecnologías de punta y capacidad de adaptarse a los cambios.

Conocimientos específicos excluyentes:

• Diseñar y optimizar APIs RESTful
• Desarrollo de Microservicios y Docker
• Experiencia en Nest JS
• Experiencia en Base de Datos Relacionales y No Relacionales
• Experiencia en AWS

• + 5 años de experiencia laboral en desarrollo de Apps y enfoque Agil.
• Necesitamos que puedas ir a la oficina cada 15 dias.