Backend Dev SR/lead (Colombia)

Werben HR; Buenos Aires; Presencial; ARS 37.225.000 - 58.496.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato por cliente en Colombia

Vacaciones 15 días al año

Clases de inglés o portugués

Descripción de la vacante

Werben HR está buscando un Desarrollador Backend Senior para unirse al equipo de nuestro cliente en Colombia. El rol implica diseñar la arquitectura del backend, liderar implementaciones y asegurar alto rendimiento y seguridad en las aplicaciones.

Se valorará experiencia en Java y Node.js, APIs RESTful y supervisión técnica. Se ofrece contratación por parte del cliente y oportunidad de crecer en un entorno de desarrollo colaborativo.

Formación

• Conocimientos en desarrollo backend con Java y Node.js y frameworks.
• Experiencia en diseño de arquitectura, optimización y APIs RESTful.
• Formación en diseño/gestión de bases de datos y seguridad web.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la arquitectura backend para escalabilidad y seguridad.
• Desarrollar funciones complejas del servidor y asegurar rendimiento.
• Optimizar consultas y procesos para eficiencia del sistema.
• Aplicar seguridad y cumplimiento de normativas.
• Mentoría y liderazgo técnico dentro del equipo.

Conocimientos

Java

Node.js

Play Framework

Spring Framework

Backend development

Herramientas

MySQL

SQL Server

Descripción del empleo

Ubicación: [Colombia] Tipo de contrato: [Relación de Dependencia] Salario: Sueldo base competitivo [COP$]

Descripción del Puesto

Buscamos un Desarrollador Backend altamente motivado y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente.

Funciones del Puesto

• Diseño y arquitectura del sistema: Liderar el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura.
• Desarrollo de características complejas: Implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento.
• Optimización de rendimiento: Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema.
• Seguridad y cumplimiento: Implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables.
• Mentoría y liderazgo técnico: Orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.

Misión del Puesto

El Desarrollador Back End Senior está en la organización para aportar su experiencia técnica yliderazgo en el desarrollo de la funcionalidad del lado del servidor. Su contribución es fundamental para garantizar la estabilidad, rendimiento y seguridad de las aplicaciones, asi como para orientar y mentorear a otros miembros del equipo de desarrollo.

Requisitos y experiencia excluyente

• Java, Node.js,(preferentemente) frameworks (Play, Spring) y herramientas de desarrollo back end.
• Conocimientos especializados en desarrollo back end.
• Diseño de arquitectura, optimización de rendimiento, gestión de sesiones y autorización, y desarrollo de APIs, RESTful.
• Cursos de bases de datos: Formación en diseño y gestión de bases de datos,optimización de consultas y administración de bases de datos relacionales y no relacionales(MySQL, SQLServer).
• Seguridad web: Formación en seguridad web, protección contra ataques comunes (SQL, injection, XSS) y la implementación de prácticas seguras de desarrollo.

Sills Deseables

Frameworks y bibliotecas front end (Bootstrap, React.js, AngularJS, Vue.js)

Habilidades Blandas

• Liderazgo
• Creatividad
• Pensamiento crítico
• Comunicación efectiva
• Adaptabilidad
• Gestión del tiempo
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo

Beneficios

• Contratación a través del cliente en Colombia.
• Objetivos mensuales.
• Day-off cumpleaños + regalo a elección.
• Feriados del país de residencia.
• 15 días de vacaciones al año.
• Nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas de WeWork.
• Licencia por paternidad extendida.
• Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.
• Acceso a cursos y capacitaciones relacionadas al rol y crecimiento profesional: Hasta 50 USD mensuales disponibles en Coursera, Udemy, o cualquier otra plataforma.
• Notebook, celular corporativo + kit de ingreso.
• Nivel de Inglés: Pre-intermediate / Intermediate