B2B Digital Marketing Closer — Remote

Web Tonic™; Rosario; A distancia; ARS 1.674.000 - 2.790.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Web Tonic™ busca un profesional de Marketing Digital con experiencia en captación y conversión para proyectos B2B. Colaborarás con equipos para configurar campañas SEM, SEO, email marketing y gestión de CRM, trabajando desde cualquier lugar.

Entre tus funciones estarán analizar resultados con Google Analytics, construir dashboards, gestionar WordPress y plataformas de afiliados, y apoyar decisiones de producto y expansión. Se valorará inglés intermedio y capacidad para trabajar por objetivos.

Formación

• Formación en Marketing online/digital y adquisición de clientes.
• Nivel intermedio de inglés valorado.
• Experiencia en captación de leads y campañas online.

Responsabilidades

• Configurar y mantener campañas SEM y redes sociales.
• Desarrollar acciones de Inbound Marketing y SEO offsite.
• Crear y analizar campañas de email marketing.
• Gestionar CRM y Marketing Automation.
• Gestionar CMS WordPress y plataformas de afiliados.
• Medir y optimizar acciones mediante Google Analytics.
• Coordinar departamentos y apoyar decisiones estratégicas.

Conocimientos

SEM campaigns

Inbound Marketing

Email marketing

CRM management

Marketing Automation

WordPress

Google Analytics

A/B testing

Dashboard creation

Herramientas

Google Analytics

WordPress

Descripción del empleo

• Ofertas de B2b Digital Marketing Closer Remote...

Agencia de selección de talento a nivel mundial

Experiencia para profesionales con ambición que quieran desarrollarse en el área de la economía con mayor crecimiento como es Internet, y obtener experiencia en Marketing Digital e Ecommerce, participando en varios de nuestros proyectos que se pueden ver .

Funciones que desarrollará el profesional en colaboración con el equipo actual

• Configurar y mantener las campañas existentes de SEM (Google Adwords, Bing,... ) y redes sociales.


• Desarrollar acciones de Inbound Marketing de las diferentes plataformas y en particular de Link Building y SEO offsite.


• Creación, análisis y seguimiento de campañas de email marketing


• Gestión de nuestro CRM y sistema de Marketing Automation


• Gestión de la estrategia de expansión de nuestros diversos proyectos.


• Gestión de nuestros diversos CMS’s entre los que se incluyen desarrollos adhoc y otros basados en WordPress.


• Gestión de plataformas de afiliados y referidos (MemberGetsMember).


• Medición, análisis y optimización de la eficacia de las distintas acciones de Mktg., Comunicación y comerciales mediante Google Analytics y otras herramientas.


• Gestionar / supervisar configuración de Google Analytics: creación de objetivos, A/B testing y creación de Dashboard.


• Evaluación de herramientas, addons y plataformas digitales de terceros para su inclusión en nuestras plataformas


• Coordinación de los diversos departamentos de tecnología, Marketing, Operaciones, etc.


• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de Producto y Expansión de los diversos proyectos.

Requisitos del candidato

• Estudios académicos: Formación específica en temas de Marketing online / digital y en particular en Customer Acquisition como SEM, Google Analytics, e Inbound Marketing.


• Mínimo un nivel intermedio de inglés; un buen nivel de inglés será muy bien valorado.


• Nivel intermedio de Excel (muy bien valorado).

Requisitos prácticos

• Al menos 3 años de experiencia en área online de adquisición / captación de leads o contactos para su conversión a clientes, preferentemente en organizaciones especializadas en Respuesta Directa. Puede ser experiencia en empresas o agencias.


• Para el formato de trabajo en remoto será imprescindible contar con ordenador.


• Estar habituado a trabajar por objetivos.


• Habilidades numéricas: deberás tener la capacidad o habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas.

Requisitos actitudinales

• Habilidades interpersonales: deberás disponer de capacidad para trabajar con personas de diversas nacionalidades y con distintos puntos de vista.


• Habilidades organizativas: es imprescindible que el candidato sea una persona muy bien organizada, metódica y meticulosa en su trabajo, y fiable en cuanto a plazos. Por favor, abstenerse personas poco organizadas, olvidadizas, chapuceras o impuntuales.


• Habilidad para el trabajo y aprendizaje multitarea, o sea, realizar y aprender de varios temas simultáneamente.


• Será necesaria la capacidad de aprendizaje de diversas herramientas y aplicaciones informáticas.


• Ganas de pasarlo bien en un entorno digital, haciendo un buen trabajo.

Por favor sólo envíanos tu CV si cumples con estos requisitos.