Assistente de DP: Crescimento, Benefícios e Impacto

Molasfama; Sarandí; Hybrid; ARS 8,356,000 - 12,701,000; Full time

Benefits offered by this job

PPR

Plano de Saúde

Restaurante na empresa

Vale alimentação 500

Vale transporte

Licença estendida

Day Off no aniversário

Seguro de vida

Convênio com ensino

Telemedicina

Auxílio medicamento

Job summary

A Molasfama busca profissional para atuar em Departamento Pessoal, apoiando processos de admissão e demissão, mantendo registros atualizados e garantindo conformidade com a legislação.

Você fará o controle de ponto, banco de horas, fechamento da folha e envio de informações ao E-Social, além de apoiar na gestão de benefícios. Formação em Administração, RH ou Contábeis é desejável, com foco em trabalho em equipe.

Qualifications

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.

Responsibilities

• Auxiliar na execução de processos admissionais e demissionais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, como contratos, férias, e benefícios.
• Controlar e organizar o ponto eletrônico, além de realizar o cálculo de banco de horas.
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento e no envio das informações ao E-Social.
• Prestar suporte na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).
• Auxiliar no agendamento e controle de exames admissionais e demissionais.
• Atender e solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a processos de Departamento Pessoal.

Skills

Boa organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Experiência em DP

Education

Administração / RH / Ciências Contábeis

Job description

A Molasfama busca profissional para atuar em Departamento Pessoal, apoiando processos de admissão e demissão, mantendo registros atualizados e garantindo conformidade com a legislação.

Você fará o controle de ponto, banco de horas, fechamento da folha e envio de informações ao E-Social, além de apoiar na gestão de benefícios. Formação em Administração, RH ou Contábeis é desejável, com foco em trabalho em equipe.