Chefe de RH

Assaí Atacadista; Municipio de Concepción de la Sierra; On-site; ARS 11,891,000 - 18,120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub eTotal

Plano de Carreira

Job summary

Assaí Atacadista procura um profissional Generalista de RH para atuar em processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e integração de colaboradores.

É necessário ensino médio completo e licenciatura/cursando em áreas correlatas; experiência comprovada em RH, com diferencial em ADP. Benefícios incluem assistência médica/odontológica, vale-assuda e plano de carreira.

Qualifications

• Formação acadêmica mínima exigida: ensino médio completo e superior cursando em áreas relacionadas a RH.
• Experiência anterior comprovada como Generalista de RH, com atuação em Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias, Benefícios e Integração.

Responsibilities

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da loja, incluindo captação, convocação, entrevista e admissão.
• Realizar o treinamento de integração e enviar a lista de presença para o setor de Treinamento do Corporativo.
• Controlar a entrega de Uniformes e EPIs, solicitando compras conforme necessidade.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, com lançamento de atestados e justificativas, arquivando a documentação.
• Conduzir o processo de rescisão conforme orientações da gerência e legislação vigente, incluindo entrevista de desligamento.
• Lançar movimentações de pessoal (méritos, transferências, promoções) e acompanhar as etapas de aprovação.
• Executar ações internas de endomarketing e apoiar treinamentos obrigatórios programados pela universidade Assaí.
• Acompanhar ações de saúde e segurança em parceria com SESMT e atualizações periódicas.
• Apoiar no envio de documentos e indicação de testemunhas ao jurídico em ações trabalhistas.

Skills

RH Generalista

Recrutamento

Processos de RH

Admissão/Rescisão

Ponto Eletrônico

Benefícios

Education

Ensino Médio Completo

Superior cursando

Job description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;

• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;

• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.

• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;

• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;

• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;

• Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;

• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;

• Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);

• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

Formação acadêmica mínima: ensino médio Completo/Superior cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais