Asesor Comercial Plan de Ahorro Ginza SA

giorgiford; Rosario; Presencial; ARS 700.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua por la marca

Descuentos en comercios adheridos

Obsequios en fechas especiales

Descripción de la vacante

Giorgi Automotores busca un Vendedor Plan Ahorro para realizar prospección de clientes, contactar y calificar oportunidades de venta, y mantener una base de datos actualizada en TECNOM. Deberás asesorar sobre beneficios del Plan Óvalo y presentar vehículos siguiendo los estándares de la marca.

Entre tus funciones estarán atender al cliente, representar a la concesionaria en ferias y eventos, generar contactos y apoyar el proceso de ventas.

Formación

• Formación universitaria deseable.
• Experiencia en ventas o atención al cliente.
• Capacidad de prospección y cierre de ventas.
• Conocimiento del producto y servicios del plan Óvalo.

Responsabilidades

• Prospección de clientes y calificación de oportunidades de venta.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes en TECNOM.
• Asesorar sobre beneficios del Plan Óvalo y presentar vehículos según estándares de la marca.
• Coordinar atención y resolver consultas para garantizar satisfacción del cliente.
• Representar a la concesionaria en ferias, eventos y centros comerciales.
• Alcanzar objetivos de ventas dentro del área de influencia.

Conocimientos

Prospección de clientes

Ventas

Atención al cliente

Gestión de cartera

Negociación

Comunicación

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Universitario

Herramientas

TECNOM

Descripción del empleo

Como Vendedor Plan Ahorro, tu misión principal será realizar prospección de clientes, contactar y calificar oportunidades de venta. Será fundamental el control y seguimiento de la cartera de clientes para generar y mantener una base de datos actualizada en el sistema TECNOM. Tendrás la responsabilidad de identificar las necesidades y expectativas de los clientes, ofreciendo la propuesta adecuada a sus requerimientos.

Tu labor también incluirá asesorar a los clientes sobre los beneficios de los productos Ford y específicamente del Plan Óvalo, realizando presentaciones de vehículos siguiendo los estándares de la marca. Además, explicarás detalladamente las condiciones contractuales del Plan Óvalo y resolverás consultas de manera efectiva para garantizar la satisfacción del cliente.

Aspectos Generales del Área:

• Atender al cliente de acuerdo a la política de la firma y procurar aumentar su satisfacción permanentemente (Estándares de Calidad Ford y CVP)
• Representar a la Concesionaria en Ferias, eventos y centros comerciales de manera responsable y cumpliendo con los requisitos exigidos por la empresa
• Llevar a cabo actividades de generación de contactos que permitan incrementar la base de datos del concesionario
• Retroalimentar a la gerencia/jefatura con la “voz del cliente” de manera de mejorar el proceso de ventas y promoción
• Participar en las reuniones de equipo de ventas establecidas a fin de ampliar información y contribuir activamente a la provisión de herramientas para potenciar el área de ventas.
• Cumplir con los turnos de ventas asignados, horario y/o rutas de trabajo (según corresponda).
• Lograr los objetivos de ventas establecidos en su área de influencia en forma compatible con los intereses de la compañía.
• Capacitarse y mantenerse informado sobre técnicas de venta, nuevos productos y servicios adicionales (financiamiento, accesorios, seguros y extensiones de garantías) y los beneficios que éstos ofrecen
• Investigación, desarrollo y trabajo en páginas digitales de interés.
• Trabajar en técnica de reactivación de cartera
• Planificación y organización óptima de agenda
• Gestión telefónica

Competencias:

Organizacionales

• Actitud frente al trabajo.
• Vocación de servicio y de trabajo orientada a la satisfacción del cliente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Flexibilidad y Adaptabilidad
• Honestidad e Integridad

Específicas del área

• Cordialidad
• Responsabilidad
• Respetar los horarios (puntualidad)
• Disponibilidad Full Time
• Perseverancia en la consecución de objetivos
• Iniciativa y Proactividad
• Resistencia al fracaso
• Capacidad de escucha
• Capacidad de cierre de acuerdos
• Gestión y logro de objetivos
• Desarrollo de relaciones
• Buena presencia
• Atención al detalle en Stand y Demo
• Orden Administrativo
• Optimización de herramientas de trabajo
• Entendimiento y respeto a políticas de la empresa

Beneficios

Capacitación continua por la marca

Descuentos en comercios adheridos

Obsequios en fechas especiales

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Confiabilidad, voluntad de superación, capacitación permanente de nuestros recursos humanos y una dinámica empresaria fuertemente integrada en todas sus áreas son las premisas que hacen de Giorgi Automotores la concesionaria que es hoy. El uso intensivo de nuevas tecnologías y la modernización de infraestructura forman parte de un plan de trabajo cuya visión está puesta en sumar valor para el cliente. Para nosotros, el desafío de consolidar una posición de fuerte vocación competitiva no se agota en la tarea de atraer nuevos clientes a los puntos de venta.