Analista Sr de Planeamiento Comercial (General Rodriguez y alrededores)

PETROLEO360 GROUP SAS; General Rodríguez; In loco; ARS 900.000 - 1.500.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8a

Modalidad híbrida

Comedor en planta

Servicio de charter

Descrizione del lavoro

PETROLEO360 GROUP SAS busca un Analista Sr de Planeamiento Comercial para liderar el análisis de mercado, competencia y demanda, definiendo estrategia comercial, pricing y mix de productos para Motos, ATV y Marina.

La posición implica confeccionar forecast, monitorizar share y proponer planes de acción, diseñar redes de distribución y preparar reportes mensuales. Se valora experiencia en Power BI, dominio de Power Point y perfil orientado a resultados.

Competenze

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o afines.
• Experiencia mínima 3 años en roles similares.
• Dominio de Power Point y Power BI (avanzado).

Mansioni

• Inteligencia de mercado: actualizar proyecciones de corto, mediano y largo plazo.
• Generar forecast de volumen para motos, ATV y Marina.
• Monitorear participación por marca y segmento; proponer planes de acción mensuales.
• Diseñar red de concesionarios a partir de distribución poblacional y registro vehicular, y monitorear rendimiento.
• Preparación de reportes mensuales: evolución de mercado y participación por segmento.
• Trabajar con Ventas para ajustar planes de inyección por producto.

Conoscenze

Power Point

Power BI

Análisis de mercado

Forecasting

Comunicación

Formazione

Universitario

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Para nuestro importante cliente, una empresa comercial líder en el rubro automotriz, buscamos un Analista Sr de Planeamiento Comercial cuya principal misión será el análisis de mercado, competencia y demanda para definir estrategia comercial, pricing y mix de productos óptimo, asegurando que las decisiones de volumen y participación de nuestras líneas de productos de Motos, ATV y Marina estén alineadas con los objetivos del negocio.

Las responsabilidades principales serán:

• Inteligencia de mercado. Actualizar periódicamente nuestras proyecciones de mercado (corto, mediano y largo plazo) e identificar oportunidades y riesgos.
• Estudiar y generar forecast de volumen para nuestras líneas de productos de Motos, ATV y Marina. Monitorear dichas proyecciones de participación (share) e identificar desvíos para elevar y proponer planes de acción correctivos de forma mensual.
• Analizar comportamiento de mercado por segmento y por región. Diseñar plan de inyección por producto para el área de Ventas. Monitorear desvíos y estar en continua comunicación con dicha área para realizar ajustes.
• Diseñar red de concesionarios a partir de distribución poblacional, posicionamiento de entidades de registro vehicular y peso de segmentos por región. A partir de este diseño: identificar oportunidades de apertura y monitorear rendimiento de la red en conjunto con el plan de inyección por producto.
• Preparación de reportes mensuales: evolución de mercado (registros e importación) y participación por marca/segmento.
• Formación: Estudiantes o graduados de las carreras de Ingeniería, Administración, Economía o afines.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares preferentemente en terminales automotrices o de motos.

Power Point, Power BI Avanzado.

Competencias:

• Foco en el cliente
• Orientación a resultados
• Búsqueda de la calidad
• Influencia / Persuasión
• Relaciones interpersonales

Beneficios

• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs

Modalidad: Hibrido.

Comedor en planta

Servicio de charter a cargo de la compañía

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).