Analista de Talento Junior: Data y Dashboards

Interbank; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 12.534.000 - 19.051.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Interbank busca un People Analytics Jr Analyst para gestionar, automatizar y proponer soluciones basadas en datos.

El rol reporta al equipo de Talent Management y se centra en indicadores, insights y mejoras de procesos para atraer al mejor talento.

Se valoran Bachilleres en informática o industrial, experiencia en gestión de datos y habilidades en PowerBI, SQL y herramientas de visualización.

Formación

• Gestión de datos y proyectos de mejora.
• Automatización de procesos basada en datos.
• Capacidad de estrategia y análisis para proponer solucines.

Responsabilidades

• Análisis de Datos del Talento: recopilar, analizar e interpretar indicadores clave.
• Visualización de Datos: diseñar dashboards y reportes para stakeholders.
• Optimización de Procesos: identificar mejoras y proponer soluciones basadas en datos.
• Uso de tecnología: identificar y evaluar nuevas herramientas para automatizar procesos.
• Generación de presentaciones: elaborar informes del área.
• Otros roles asociados: tareas designadas por el líder.

Conocimientos

Análisis de datos

Visualización de datos

Automatización de procesos

Presentaciones

Educación

Bachiller en Informática o Industrial

Herramientas

PowerBI

SQL

PowerApps

Quicksight

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Interbank busca un People Analytics Jr Analyst para gestionar, automatizar y proponer soluciones basadas en datos.

El rol reporta al equipo de Talent Management y se centra en indicadores, insights y mejoras de procesos para atraer al mejor talento.

Se valoran Bachilleres en informática o industrial, experiencia en gestión de datos y habilidades en PowerBI, SQL y herramientas de visualización.