Analista de Recursos Humanos

Veolia; Argentina; On-site; ARS 18,563,000 - 22,235,000; Full time

Benefits offered by this job

Póliza de vida y salud

Bonos extralegales

Fondo de empleados

Job summary

Veolia busca un Analista de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar, Cultura y Desarrollo para su equipo. Se valorará experiencia en programas de bienestar y clima laboral, junto con apoyo psicosocial y gestión de beneficios.

La posición es diurna y requiere residencia en Panamá o cercanías; se ofrece contrato a término fijo con prestaciones de ley y salario competitivo en USD.

Qualifications

• Profesional graduado en Psicología o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de cultura, clima y bienestar.
• Capacidad para manejo de atención psicosocial y acompañamiento psicosocial de colaboradores.

Responsibilities

• Gestionar el plan de bienestar y clima organizacional.
• Acompañar a colaboradores y familiares en situaciones que afecten la productividad.
• Coordinar programas de desarrollo y capacitación y seguimiento de planes de carrera.
• Asegurar el cumplimiento del SGI y del sistema de beneficios.

Skills

Gestión de Bienestar

Clima organizacional

Desarrollo organizacional

Acompañamiento psicosocial

Education

Título universitario en Psicología o Recursos Humanos

Job description

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con enfoque en Bienestar, Cultura y Desarrollo.

Tu misión principal será promover la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias, implementando programas que fortalezcan el compromiso, el clima laboral y el alto desempeño integral dentro de la organización.

Objetivos y Funciones Principales

• 1. Gestión de Bienestar y Clima Organizacional
  Diseño y Ejecución: Co-construir e implementar el plan de bienestar corporativo y actividades institucionales (celebraciones, días especiales).
  Clima y Cultura: Coordinar la aplicación de encuestas de clima/cultura, socializar resultados y estructurar planes de mejoramiento con los jefes de área.
  Beneficios: Administrar y asegurar el cumplimiento del Plan de Beneficios Extralegales de la compañía.
• 2. Acompañamiento Psicosocial
  Apoyo al Colaborador: Atender casos personales o familiares que afecten la productividad, brindando soporte emocional, administrativo o jurídico ante enfermedades graves.
  Seguimiento Crítico: Realizar intervenciones y apoyo a colaboradores con altos índices de ausentismo o accidentalidad.
• 3. Formación y Desarrollo Organizacional
  Desempeño: Coordinar los ciclos de evaluación de desempeño y acompañar los planes de carrera y sucesión.
  Capacitación: Administrar programas formativos asegurando su evaluación en 4 niveles (satisfacción, conocimiento, aplicación y resultado).
• 4. Control Administrativo
  Indicadores: Diligenciar y analizar los KPIs del área para implementar acciones de mejora.
  Auditorías: Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y el soporte documental requerido.

Ubicación y Requisitos Geográficos

Residencia: Es indispensable residir en Panamá Norte o sectores aledaños a Colón

Condiciones Económicas y Beneficios

Salario: $1.200 USD mensuales.
Contratación: Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
Jornada: Diurna.

Requisitos

Educación: Profesional graduado en Psicología, Recursos Humanos. Con una experiencia mínimo de 2 años de experiencia liderando procesos de cultura, clima, bienestar organizacional o manejo de atención psicosocial.

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.