Analista De Pricing

Johnson Controls, Inc.; Buenos Aires; Hybrid; ARS 2,009,000 - 3,125,000; Full time

Job summary

ADT Security Services SA busca un Analista de Pricing para el área de Excelencia Operacional, con foco en el análisis de precios, la configuración de ofertas comerciales y la mejora de procesos que impactan la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.

La posición exige un perfil metódico y analítico, capaz de trabajar en forma transversal con áreas internas, definiendo precios, promociones y propuestas comerciales, y contribuyendo al crecimiento de la cartera mediante mejoras

Qualifications

• 2 años de experiencia en roles similares, idealmente vinculados a análisis de procesos, pricing, ofertas comerciales, reporting o mejora continua.
• Manejo avanzado de Excel y del Paquete Office, con buen dominio de fórmulas, tablas y análisis de datos.
• Nivel de inglés intermedio.
• Estudios universitarios completos o en curso, o formación/certificaciones afines al área.
• Capacidad analítica, atención al detalle y criterio para trabajar con información de distintas fuentes.

Responsibilities

• Analizar precios, condiciones comerciales y ofertas para clientes, asegurando consistencia y competitividad en las propuestas.
• Configurar la oferta comercial, componentes y servicios en diferentes sistemas, para asegurar la gestión diaria.
• Analizar datos e información proveniente de distintos sistemas, dando consistencia de datos, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas y detectar desvíos operativos.
• Colaborar con distintas áreas internas para coordinar implementaciones, validar información y dar seguimiento a iniciativas del negocio.
• Gestionar y documentar mejoras en procesos para contribuir al crecimiento de la cartera, agilizar la atención a clientes y generar ahorros económicos.

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

Office

Inglés intermedio

Education

Universidad completa o en curso

Job description

En ADT Security Services SA buscamos incorporar un Analista de Pricing para el área de Excelencia Operacional, con foco en el análisis de precios, la configuración de ofertas comerciales y la mejora de procesos que impactan en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio.

Resumen del rol

La posición tendrá un rol clave en el análisis y documentación de iniciativas de mejora, el seguimiento de indicadores y la gestión de información entre distintas áreas y sistemas. Buscamos un perfil metódico, analítico y con buena capacidad para trabajar en forma transversal con equipos internos, aportando criterio en la definición de precios, promociones y propuestas comerciales.

Principales responsabilidades

• Analizar precios, condiciones comerciales y ofertas para clientes, asegurando consistencia y competitividad en las propuestas.
• Configurar la oferta comercial, componentes y servicios en diferentes sistemas, para asegurar la gestión diaria.
• Analizar datos e información proveniente de distintos sistemas, dando consistencia de datos, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas y detectar desvíos operativos.
• Colaborar con distintas áreas internas para coordinar implementaciones, validar información y dar seguimiento a iniciativas del negocio.
• Gestionar y documentar mejoras en procesos para contribuir al crecimiento de la cartera, agilizar la atención a clientes y generar ahorros económicos.

Requisitos

• Contar con 2 años de experiencia en roles similares, idealmente vinculados a análisis de procesos, pricing, ofertas comerciales, reporting o mejora continua.
• Tener manejo avanzado de Excel y del Paquete Office, con buen dominio de fórmulas, tablas y análisis de datos.
• Nivel de inglés intermedio.
• Poseer estudios universitarios completos o en curso, o formación/certificaciones afines al área.
• Contar con capacidad analítica, atención al detalle y criterio para trabajar con información de distintas fuentes.
• Tener buena predisposición para trabajar en forma colaborativa con otras áreas de la compañía.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Antigüedad mínima en la compañía de 12 meses (excluyente)
• Sin sanciones disciplinarias en los últimos 12 meses (excluyente)
• Ser grado 168-171