Analista Senior De Planificación De Abastecimiento (S&Op)

FarmaPlus

Municipio de Rincón de los Sauces

Hybrid

ARS 1,200,000 - 2,100,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Capacitaciones

Trabajo remoto/híbrido

Descuentos financieros

Bonos por desempeño

Job summary

FarmaPlus busca un Analista Senior COE Pricing para asesorar internamente a las subsidiarias de seguros del grupo, identificando oportunidades de mejora en pricing y rentabilidad. El rol implica desarrollar casos de negocio, roadmaps y estrategias de valor, así como gestionar pilotos y métricas de desempeño.

Trabajarás en un entorno de consultoría interna, con exposición a líderes de negocio y a la agenda de Pricing.

Qualifications

Se busca Bachiller con experiencia en consultoría (estratégica/financiera) y en pricing.
Experiencia en seguros o servicios financieros deseable.
1 año o más de experiencia en el puesto o funciones afines.

Responsibilities

Asesorar a subsidiarias de seguros como consultor interno de Pricing.
Construir business cases y roadmaps de iniciativas de pricing.
Diseñar e implementar pilotos de pricing y dashboards de seguimiento.

Skills

Excel avanzado

PowerPoint avanzado

Power BI básico

Pricing

Revenue Management

Business Intelligence

Consultoría estratégica

Education

Bachiller en Economía/Finanzas/Administración/Ingeniería Industrial

Tools

Power BI

Excel

PowerPoint

Job description

Descripción Del Trabajo

Tecnología Informática

Beneficios

Trabajo remoto / híbrido
Capacitaciones

¿Ya sabes que hacemos los ANALISTA SENIOR COE PRICING?

Asesorar a las subsidiarias de seguros del grupo (como Pacífico Seguros y Crediseguro) como consultor interno de Pricing, identificando, priorizando y ejecutando iniciativas que conviertan las decisiones de precio en mayor rentabilidad y crecimiento del negocio.

Nuestras responsabilidades principales son:

Diagnosticar la madurez de pricing de las líneas de negocio de seguros (Riesgos Laborales, Vida y Rentas, Autos y SOAT, Líneas Comerciales y Líneas Personales) e identificar oportunidades de mejora alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
Construir business cases y roadmaps de iniciativas de pricing, valorizando su impacto esperado y priorizándolas junto con los líderes de negocio.
Diseñar, implementar y gestionar pilotos de pricing (estrategias comerciales, descuentos, segmentación, repricing con objetivos de rentabilidad, entre otros), incluyendo monitoreo, medición de captura de valor y ajustes de estrategia en coordinación con las áreas comerciales y de finanzas.
Desarrollar herramientas de análisis y decisión de pricing (modelos de proyección de rentabilidad, elasticidad, benchmarking competitivo y dashboards de seguimiento, entre otros).
Preparar presentaciones ejecutivas con storytelling claro para líderes del grupo y comités de gestión.
Trabajará como consultor interno en proyectos de alto impacto para distintas subsidiarias de seguros del grupo, con exposición continua a sus líderes y a la agenda estratégica de Pricing.

Debes postular a este rol si:

Eres Bachiller en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Tienes experiencia en Consultoría (estratégica, de gestión o financiera), Pricing, Revenue Management o Business Intelligence.
Tienes experiencia en seguros o servicios financieros (deseable).
Tienes 1 año o más de experiencia en el puesto o en posiciones afines.

Sobre todo si dominas:

Excel avanzado y PowerPoint avanzado (presentaciones ejecutivas).
Power BI básico (deseable).
Conocimiento de estrategias de pricing, análisis de rentabilidad y elasticidad (deseable).

¿Qué beneficios disfrutarás?

Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.

Requerimientos