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Randstad Argentina busca un Analista de Payroll para una contratación eventual en modalidad híbrida en Vicente López. Se requiere 2 años de experiencia en nómina, manejo de ARCA y multiconvenio, y nivel avanzado de inglés.
Las responsabilidades incluyen procesamiento end-to-end de payroll, manejo de SAP, SuccessFactors y Ticketera, y gestiones ante ARCA, con foco en controles y conciliaciones de nómina.
¡Esta propuesta te puede interesar!Analista de Payroll
Para una importante empresa ubicada en Vicente López, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Payroll para una contratación eventual.
Procesamiento end-to-end de payroll Gross to Net.
Manejo de los sistemas SAP, Ticketera y Success Factor.
Cálculo, control y gestión de cargas sociales.
Gestión del Impuesto a las Ganancias de 4ta Categoría.
Altas y gestiones relacionadas ante ARCA.
Procesos de bajas y gestión de la documentación correspondiente al Art. 80.
Controles, conciliaciones y análisis de diferencias de nómina.
Formación: Ser estudiante avanzado/a de las carreras de Contador/a Público/a, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines (excluyente).
Experiencia: Contar con experiencia comprobable mínima de 2 años en posiciones similares, incluyendo manejo de altas de ARCA y multiconvenio (excluyente).
Idiomas: Nivel de inglés avanzado (excluyente).
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
Modalidad de trabajo: Híbrida.
Contratación: Eventual.
Beneficios: Comedor en planta, estacionamiento, máquina de snacks y servicio de charter.
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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