Analista de Nuevos Modelos
Honda Motor de Argentina
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Honda Motor de Argentina busca un Analista de Nuevos Modelos para planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de implementación de nuevos modelos en la planta de Campana, Buenos Aires. Se requiere perfil analítico, organizado y orientado al seguimiento de proyectos, con capacidad de coordinar entre áreas y gestionar información técnica.
El/la candidato/a deberá interactuar con equipos locales y regionales, cumplir metas de MSQCD y facilitar la implementación dentro de un entorno
Formación
- Estudiante universitario (Avanzado) o graduado en Ingeniería Industrial, Administración de negocio o Desarrollo de producto.
- Experiencia de 2 a 5 años como líder de proyecto o asistente en Automotriz o industrias afines.
- Conocimiento de gestión de proyectos y desarrollo de productos (excluyente).
- Manejo interfuncional y disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de nuevos modelos.
- Gestionar cronogramas, reuniones con Project Leaders y acciones correctivas.
- Comunicar avances y asegurar cumplimiento de MSQCD (Manufactura, Seguridad, Calidad, Costo y Entrega).
- Intercambiar información con fábrica madre y GEMBOS; gestionar documentos técnicos.
- Consolidar reportes de estado y facilitar toma de decisiones de la Dirección.
- Apoyar áreas de Comercial, Servicios, Homologaciones e Ingeniería en implementación de nuevos modelos.
- Contribuir a iniciativas de mejora continua y seguimiento de hitos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
En Honda Motor de Argentina estamos en búsqueda de un Analista de Nuevos Modelos para unirse a nuestro equipo. Dentro de este rol, serás responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de implementación de nuevos modelos en la planta. Deberás promover la interacción entre las diferentes áreas involucradas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Manufactura, Seguridad, Calidad, Costo y Entrega (MSQCD). Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado al seguimiento de proyectos, con capacidad para coordinar actividades entre múltiples áreas y gestionar información técnica y operativa de manera estructurada. Deberá contar con habilidades de comunicación, planificación y trabajo en equipo para facilitar la implementación de nuevos modelos dentro de la planta. Se valorará la capacidad para identificar desvíos, realizar seguimiento de planes de acción, interactuar con equipos locales y regionales y desenvolverse en entornos industriales dinámicos orientados al cumplimiento de objetivos de calidad, costo, entrega y seguridad. Algunas de tus tareas serán
- Elaborar el plan de implementación de nuevos modelos mediante el análisis de requerimientos productivos, especificaciones técnicas y cronogramas de proyecto, utilizando el sistema SEDB, para asegurar el cumplimiento de las metas, plazos y objetivos establecidos para cada proyecto.
- Realizar el seguimiento de las actividades de las áreas participantes mediante reuniones periódicas con los Project Leaders de Nuevos Modelos, verificando avances, identificando desvíos y promoviendo acciones correctivas, para asegurar el cumplimiento de los eventos y entregables del proyecto.
- Actualizar y comunicar los cronogramas de implementación de nuevos modelos en base a las directrices definidas por la Jefatura y la información relevada con las áreas involucradas, para asegurar el seguimiento diario de las actividades, hitos y metas del proyecto.
- Monitorear el cumplimiento de las metas de preparación y las contramedidas definidas frente a desvíos mediante verificaciones en Gemba y seguimiento de actividades operativas, para asegurar la ejecución eficiente de los eventos de nuevos modelos.
- Coordinar la convocatorias durante eventos de nuevos modelos, verificando el cumplimiento de las normas de confidencialidad y brindando asistencia a las áreas participantes, para asegurar el desarrollo adecuado de las actividades del proyecto.
- Brindar soporte y asistencia a las áreas de Comercial, Servicios, Homologaciones e Ingeniería en temas vinculados a la implementación de nuevos modelos, para facilitar la disponibilidad de información y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Gestionar el intercambio de información con fábrica madre y otros GEMBOS mediante la recepción, análisis y distribución de especificaciones, diseños, documentación técnica y cronogramas macro, para asegurar la correcta ejecución y alineación de los proyectos de nuevos modelos.
- Canalizar consultas técnicas y requerimientos entre las áreas locales, fábrica madre de Ingenieria, Investigación y Desarrollo, facilitando la comunicación y el flujo de información durante todas las etapas del proyecto.
- Gestionar las actividades relacionadas con el envío y recepción de piezas, componentes o vehículos requeridos para pruebas y validaciones de Ingeniería e Investigación y Desarrollo (I+D), para contribuir al cumplimiento de las actividades previstas en el proyecto.
- Confeccionar reportes de estado y avance de los proyectos de nuevos modelos mediante la consolidación y análisis de información proveniente de las distintas áreas involucradas, para informar resultados y facilitar la toma de decisiones de la Dirección.
- Consolidar información de evaluaciones de proyecto, revisando contenido, identificando oportunidades de mejora y coordinando instancias de validación con las áreas participantes, para asegurar la calidad de la información presentada a la Dirección.
- Realizar el seguimiento de las evaluaciones e hitos de aprobación de proyectos mediante la gestión de convocatorias, compromisos y resultados, para contribuir al cumplimiento de los procesos de validación definidos para nuevos modelos.
- Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa.
- Estudiante universitario (Avanzado o promediando carrera) o graduado en Ingeniería Industrial / Administracion de negocio / Desarrollo de producto.
- 2 A 5 años de experiencia como lider de proyecto o asistente de lider de proyecto en Automotriz o auto partista o productos industriales.
- Conocimiento de metodologia de gestion de proyectos [Excluyente]
- Conocimiento de desarrollo de productos [Excluyente]
- Microsoft office Word, Excel, Power Point nivel Intermedio [Excluyente]
- Manejo de Herramientas de análisis [Excluyente]
- Conocimiento técnico e Interpretación de planos [Deseable]
- Disponibilidad para viajar
- OSDE 310 para vos y tu grupo familiar directo (pareja/ hijos)
- 6 días de licencia especial anual
- Transporte, comedor y uniforme
- 1 salario adicional para disfrutar en tus vacaciones
- Bonos anuales en función de desempeño y resultados de la Compañía
- Reintegro de guardería
- Beneficios exclusivos en compra de productos Honda
- Otros beneficios Sport Club, Kit escolares, Huevos de Pascua, Caja Navideña
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