Analista de Control de Gestión de Transporte

COPPEL S.A.; La Reja; Presencial; ARS 800.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica OSDE para la persona

Capacitación constante

Día de cumpleaños libre

Días libres adicionales

Plataforma Club de Beneficios

Descuentos en productos

Descripción de la vacante

COPPEL S.A. busca Analista de Control de Gestión de Transporte para sumarse al equipo de Cadena de Suministro. El rol concentra la optimización de la red de distribución, enfocándose en la última y media milla, el nivel de servicio y el diseño de la red de abastecimiento.

Se requiere visión analítica, capacidad para traducir datos en acciones y experiencia en transporte y sistemas TMS. Formación universitaria o en curso en Ingeniería, Administración o logística.

Formación

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en Transporte, Última Milla, Ruteo o Torre de Control Logística.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.
• Conocimientos y experiencia en el uso de sistemas TMS.

Responsabilidades

• Analizar y optimizar el modelo de última y media milla, identificando mejoras e implementando cambios.
• Control y seguimiento del TMS para asegurar la correcta gestión de la operación.
• Optimizar densidad de rutas y el Fill Rate de los vehículos.
• Monitorear SLA y OTIF para tiendas y última milla.
• Diseñar y proyectar la red de abastecimiento a tiendas e integrar media milla y transporte.
• Participar en proyectos de transformación e innovación orientados a mejorar la eficiencia logística.

Conocimientos

Análisis de datos

Manejo avanzado de Excel

Educación

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Logística

Herramientas

Sistemas TMS

Descripción del empleo

En Coppel Argentina nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión de Transporte para sumarse al equipo de Cadena de Suministro .

El desafío será contribuir a la optimización de la red de distribución , trabajando sobre la eficiencia de la última y media milla, el nivel de servicio y el diseño de la red de abastecimiento, con una mirada estratégica y orientada a la mejora continua.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Analizar y optimizar el modelo actual de última y media milla , identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de cambios.
• Realizar el control y seguimiento del TMS , asegurando la correcta gestión de la operación.
• Optimizar la densidad de las rutas y el Fill Rate de los vehículos.
• Monitorear indicadores de servicio y cumplimiento de entregas ( SLA y OTIF ) tanto para tiendas como para última milla.
• Diseñar y proyectar la red de abastecimiento a tiendas , integrando media milla y transporte.
• Participar en proyectos de transformación e innovación orientados a mejorar la eficiencia de la red logística.
• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines .
• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones vinculadas a Transporte, Última Milla, Ruteo o Torre de Control Logística.
• Será valorada la experiencia en Retail, E-commerce o industrias de alta complejidad logística .
• Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.
• Conocimientos y experiencia en el uso de sistemas TMS .
• Capacidad para analizar información, detectar oportunidades y transformarlas en acciones concretas.

Buscamos una persona con visión analítica y estratégica , orientación a resultados y fuerte foco en el nivel de servicio.

Será clave contar con capacidad para:

• Tomar decisiones basadas en datos y traducir análisis en oportunidades de eficiencia.
• Equilibrar la optimización de costos con el cumplimiento de la promesa de entrega.
• Pensar más allá de la operación diaria y participar en el diseño y evolución de la red logística .
• Gestionar proveedores y transportistas con buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Cuestionar modelos existentes, proponer nuevas alternativas y acompañar procesos de cambio e innovación .
• Trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos y áreas del negocio.

Beneficios

• Cobertura médica OSDE para la persona contratada y su grupo familiar primario.
• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.
• Día de cumpleaños libre.
• Días libres adicionales.
• Plataforma Club de Beneficios con descuentos en distintas marcas.
• Descuentos en productos de la compañía.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

PROPÓSITO

"Acompañarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida".

VISIÓN

Ser la tienda omnicanal y de servicios financieros personales y digitales, favorita del mercado masivo, que ofrece una gran variedad de categorías de productos y servicios útiles, atractivos y accesibles, de marcas líderes, que atiende las necesidades, así como los deseos de los clientes.

VALORES

• Confianza
• Responsabilidad
• Atención y Servicio
• Eficiencia y Sencillez
• Innovación