Analista de Comunicación Digital y Contenidos

Enel Chile S.A; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.000.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bienestar y salud integral

Balance vida-trabajo

Licencias extendidas

Beneficios corporativos

Bienestar deportivo

Descripción de la vacante

EDESUR, ubicada en Argentina, busca un Analista de Comunicación Digital y Contenidos para fortalecer su área de Communications Argentina. El/la profesional trabajará en campañas, newsletters y contenidos para canales externos, colaborando con equipos internos y agencias.

Se valorará experiencia en gestión de contenidos, WordPress y medición de resultados. El rol es híbrido, con jornada de lunes a viernes y posibilidad de coordinación con equipos globales de la empresa para validar contenidos y

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en comunicación digital, gestión de contenidos, marketing digital o comunicación corporativa.
• Profesional de las carreras de Comunicación, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos web, plataformas de envío de newsletters y herramientas de medición y reporte digital.
• Manejo de WordPress.
• Experiencia en herramientas de diseño y elaboración de mockups.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Nivel avanzado de inglés oral y escrito.

Responsabilidades

• Crear, redactar y adaptar contenidos institucionales, comerciales y de servicio para los distintos canales externos de la compañía.
• Planificar y coordinar campañas de comunicación digital, gestionando cronogramas, entregables y requerimientos de las áreas involucradas.
• Realizar el seguimiento de campañas de marketing digital, monitoreando su implementación y resultados.
• Revisar y optimizar comunicaciones dirigidas a clientes, promoviendo mensajes claros, simples y centrados en la experiencia de usuario.
• Desarrollar newsletters corporativos y campañas informativas, incluyendo redacción, programación, envío y análisis de desempeño.
• Administrar y actualizar contenidos en sitios web institucionales y canales digitales propios.
• Coordinar proyectos con agencias, proveedores y equipos internos para garantizar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos definidos.
• Gestionar la interacción con equipos corporativos globales para la validación, aprobación y seguimiento de contenidos, campañas y reportes.

Conocimientos

WordPress

Newsletter platforms

Digital analytics

Diseño y mockups

Microsoft Excel avanzado

Inglés avanzado

Educación

Comunicacion/Periodismo/Marketing/PR

Herramientas

WordPress

Gestión de contenidos web

Descripción del empleo

## Analista de Comunicación Digital y Contenidos### Información generalPaísArgentinaEquipoExternal RelationsAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación22-Sep-2026Fecha de vencimiento06-Oct-2026CompanyEmpresa Distribuidora Sur SA - Edesur### Descripción y Requisitos¡Si querés transformar el futuro de la energía, en EDESUR buscamos un/a **Analista de Comunicación Digital y Contenidos** para sumarse a nuestro equipo de **Communications**!**Con quién trabajarás**Trabajarás en **Communications Argentina**, el área responsable de impulsar la comunicación externa y digital de la compañía, garantizando contenidos claros, relevantes y alineados con nuestro posicionamiento de marca.Tendrás la oportunidad de colaborar con equipos internos, agencias especializadas y referentes globales de comunicación, contribuyendo al desarrollo de iniciativas que fortalecen el vínculo con nuestros clientes, comunidades y grupos de interés.Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinario enfocado en potenciar la experiencia digital y la reputación de la compañía a través de contenidos de calidad y estrategias de comunicación efectivas.**Lo que harás**En este puesto, serás responsable de las siguientes actividades:* Crear, redactar y adaptar contenidos institucionales, comerciales y de servicio para los distintos canales externos de la compañía.* Planificar y coordinar campañas de comunicación digital, gestionando cronogramas, entregables y requerimientos de las áreas involucradas.* Realizar el seguimiento de campañas de marketing digital, monitoreando su implementación y resultados.* Revisar y optimizar comunicaciones dirigidas a clientes, promoviendo mensajes claros, simples y centrados en la experiencia de usuario.* Desarrollar newsletters corporativos y campañas informativas, incluyendo redacción, programación, envío y análisis de desempeño.* Administrar y actualizar contenidos en sitios web institucionales y canales digitales propios.* Coordinar proyectos con agencias, proveedores y equipos internos para garantizar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos definidos.* Gestionar la interacción con equipos corporativos globales para la validación, aprobación y seguimiento de contenidos, campañas y reportes.**Competencias requeridas****Los requisitos mínimos para este puesto son:*** Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a comunicación digital, gestión de contenidos, marketing digital o comunicación corporativa.* Profesional de las carreras de Comunicación, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines.* Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos web, plataformas de envío de newsletters y herramientas de medición y reporte digital.* Manejo de WordPress.* Experiencia en herramientas de diseño y elaboración de mockups.* Nivel avanzado de Microsoft Excel.* Nivel avanzado de inglés oral y escrito.**¿Por qué unirte a nosotros?****Contrato de trabajo:** Por tiempo indeterminado.**Jornada laboral:** Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas**.****Modalidad:** Híbrida, en San José 140, CABA.**Oportunidades de desarrollo:**La compañía impulsa el desarrollo profesional a través de un modelo integral que combina Performance Management, formación continua en nuestra plataforma Me-Learning y diversas iniciativas de crecimiento como coaching, Mentoring y Job Shadowing. Un ecosistema pensado para acompañar a cada persona en su evolución, potenciar sus capacidades y abrir nuevas oportunidades de carrera dentro de la organización.**Beneficios:*** **Bienestar y Salud Integral:** Acceso a campañas de vacunación, actividades deportivas, descuentos en gimnasios y nutrición, jornadas de salud en oficinas y webinars sobre bienestar físico y mental.* **Balance vida-trabajo:** Día de cumpleaños libre, horarios flexibles para acompañar a tus hijos/as, reconocimientos por nacimiento y kits escolares.* **Apoyo a la familia:** Reintegro por guardería o cuidador, salas de lactancia, esquema híbrido para madres recientes, sesiones de puericultura y Family Day para compartir con quienes más querés.* **Licencias extendidas y equitativas:** Maternidad de 6 meses, paternidad de 10 días hábiles, licencias por adopción y para familias diversas, días por matrimonio, mudanza, estudio, reafirmación de género, trámites personales y más.* **Beneficios corporativos exclusivos:** Descuentos en telefonía móvil, seguro automotor, cobertura médica y de vida, seguro para mascotas y convenios educativos (10% de descuento en UADE).* **Bienestar deportivo Wellhub:** Acceso a beneficios y descuentos en gimnasios, actividades deportivas y contenidos de bienestar que promueven hábitos saludables y el equilibrio integral.* **Plataforma de beneficios Bonda:** Acceso a descuentos exclusivos, actividades de bienestar, workshops y programas de reconocimiento con canje de puntos por gift cards.**Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección**Esta oportunidad está abierta a todos/as, nos importa la \"singularidad\" de cada uno/a porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos, que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.**¿Querés ser protagonista del cambio?**¡Postulate ahora para liderar la transición energética con nosotros!.