Analista Contractual Eventual Caba

ManpowerGroup; Buenos Aires; Hybrid; ARS 893,000 - 1,228,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Argentina busca un Analista Contractual para sumar al equipo en Buenos Aires. La persona gestionará contratos desde su creación hasta el cierre, manteniendo la conformidad y brindando soporte a Compras y áreas internas.

Es un puesto híbrido 4x1 con jornada de lunes a viernes; contratación eventual por 10 meses. Requiere graduación en Contador Público, Administración o Economía y al menos 2 años de experiencia en administración de contratos o análisis contable.

Qualifications

• Graduado/a universitario en Contaduría, Administración o Economía.
• Experiencia previa en administración de contratos o análisis contable.
• Dominio de herramientas informáticas y análisis de datos.
• Capacidad analítica y atención al detalle.

Responsibilities

• Gestionar la administración contractual desde la creación hasta el cierre de contratos.
• Realizar ajustes tarifarios, índices y estructuras de costos.
• Gestionar modificaciones contractuales por plazo, alcance y condiciones.
• Monitorear cláusulas, requisitos regulatorios e índices de actualización.
• Administrar retroactivos, certificaciones y pagos de contratos.
• Brindar soporte a Compras y áreas internas en temas contractuales.
• Coordinar renovaciones y vencimientos contractuales.
• Gestionar reclamos y mitigación de riesgos contractuales.
• Supervisar registro y seguimiento de contratos en sistemas corporativos.
• Participar en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos.

Skills

Capacidad analítica

Orientación a resultados

Habilidades de negociación

Gestión de contratos

Education

Contador Público / Licenciatura en Administración o Economía

Tools

Herramientas informáticas

Análisis de datos

Job description

Estamos seleccionando un/a Analista Contractual para sumar al equipo de importante empresa del rurbo oil&gas. Buscamos una persona dinámica, empatíca, con excelente capacidad de trabajo en equipo, sólida experiencia en la gestión integral del proceso de compras, análisis económico y negociación con proveedores. La posición requiere una persona con marcada orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de gestión para entornos dinámicos y multidisciplinarios.

Zona de Trabajo: CABA, Buenos Aires

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 8.00 a 17.00hs o 9.00 a 18.00hs

Esquema de Empleo: Hibrido 4x1 de Home Office

Modalidad de Contratación: Eventual por 10 meses

• Gestionar la administración contractual desde la creación hasta el cierre de contratos.
• Realizar ajustes tarifarios, actualización de índices, estructuras de costos y montos contractuales.
• Gestionar modificaciones contractuales vinculadas a plazo, alcance, condiciones e ítems.
• Monitorear la correcta aplicación de cláusulas, requisitos regulatorios e índices de actualización.
• Administrar retroactivos, certificaciones y pagos asociados a contratos.
• Brindar soporte y asesoramiento a las áreas de Compras y clientes internos en temas contractuales.
• Coordinar renovaciones, vencimientos y procesos de cierre contractual.
• Gestionar reclamos, cambios contractuales y acciones de mitigación de riesgos.
• Supervisar el registro y seguimiento de contratos en sistemas corporativos.
• Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos

Requisitos

• Graduado/a de carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración o Economía.
• Experiencia previa en administración de contratos, análisis administrativo-contable o posiciones afines.
• Manejo de herramientas informáticas y análisis de datos.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades analíticas, de negociación y gestión de contratos.
• Capacidad para trabajar con autonomía, planificación y orientación a resultados.
• Se valora capacidad analítica para interpretar estructuras de costos, índices y actualizaciones tarifarias.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Excelente comunicación y gestión de múltiples interlocutores.
• Orientación a procesos, mejora continua y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas del negocio

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.].

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Palabras clave: analyst