Analista Contable – Compensaciones & Control de Gestión

SCI Comunidad; Avellaneda; On-site; ARS 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicina prepaga para grupo familiar

Comedor

Estacionamiento

Job summary

SCI Comunidad busca un Analista Contable – Compensaciones & Control de Gestión para unirse a la Dirección de Gestión de las Personas. Se requiere sólida formación contable y 4+ años de experiencia en control de gestión, costos y compensaciones.

Se valoran Excel avanzado, VISMA y SAP. Cargo 100% presencial en GBA Sur, Avellaneda, con modalidad de trabajo presencial y beneficios corporativos. Se exige ser estudiante avanzado o graduado de Contador Público.

Qualifications

• Tener título de Contador Público, avanzado o graduado.
• Experiencia mínima de 4 años en control de gestión, contabilidad, costos, presupuesto o compensaciones.
• Excel avanzado y dominio de conciliaciones contables.
• Conocimientos de VISMA y SAP.
• Perfil analítico, meticuloso, organizado y con autonomía.
• Conocimientos contables sólidos y manejo de desvíos presupuestarios.

Responsibilities

• Colaborar en el diseño y confección del presupuesto anual de la Dirección de Gestión de las Personas.
• Realizar relevamientos, armado de información y análisis para control.
• Colaborar en la elaboración del informe de gestión mensual.
• Generar y administrar el control presupuestario de gastos.
• Realizar conciliaciones entre liquidación de sueldos y registración contable.
• Brindar soporte analítico y contable a procesos de Compensaciones y Control de Gestión.
• Costo compañía y análisis de desvíos presupuestarios.
• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Contador Público – EXCLUYENTE.

Skills

Analítico

Meticuloso

Organizado

Autonomía

Excel avanzado

Education

Contador Público

Tools

VISMA

SAP

Job description

Para importante empresa de soluciones logísticas, seleccionamos un/a Analista Contable – Compensaciones & Control de Gestión para incorporarse a la Dirección de Gestión de las Personas.

Buscamos un perfil con sólida formación contable, orientado al análisis, control presupuestario y gestión de costos asociados a personas y compensaciones.

Principales tareas

• Colaborar en el diseño y confección del presupuesto anual de la Dirección de Gestión de las Personas.
• Realizar el relevamiento de información de los distintos sectores, armado de información comparativa, análisis y control.
• Colaborar en la elaboración del informe de gestión mensual.
• Generar y administrar el control presupuestario de gastos, realizando comparaciones por gerencia, revisión de desvíos y análisis de imputaciones contables.
• Realizar análisis de resultados de gestión.
• Efectuar conciliaciones de cuentas patrimoniales de sueldos.
• Realizar el cálculo de costo compañía.
• Analizar desvíos presupuestarios.
• Realizar conciliaciones entre liquidación de sueldos y registración contable.
• Brindar soporte analítico y contable a los procesos vinculados con Compensaciones y Control de Gestión.
• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Contador Público – EXCLUYENTE.
• Experiencia laboral previa, preferentemente de 4 años o más, en posiciones vinculadas a Control de Gestión, Contabilidad, Costos, Presupuesto y/o Compensaciones.
• Sólidos conocimientos contables.
• Experiencia en conciliaciones contables, análisis de cuentas, control presupuestario y análisis de desvíos.
• Excel avanzado.
• Se valorará conocimiento de sistemas de gestión VISMA y SAP.
• Perfil analítico, meticuloso, organizado y con capacidad para trabajar con autonomía.

Beneficios

Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs.
Lugar de trabajo: GBA Sur - Avellaneda.
Modalidad 100% presencial

Beneficios:

• Medicina prepaga para grupo familiar.
• Comedor.
• Estacionamiento.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Para empresa líder en servicios de logística, correo y distribución de paquetes en la Argentina