432CO | MARKETING MANAGER | CABA

CONA CONSULTORES EN RRHH; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos trimestrales por desempeño

Prepaga

Descripción de la vacante

CONA CONSULTORES EN RRHH busca un Marketing Manager para una multinacional de telecomunicaciones en Retiro, CABA. El rol abarca campañas locales, canal y retail, inteligencia de mercado y gestión de proyectos de marketing con múltiples stakeholders.

Se requiere título en Marketing o afines y 2–3 años de experiencia en Marketing, con inglés avanzado. Se ofrece contratación presencial, bonos por desempeño y prepaga.

Formación

• Se requiere Inglés avanzado (excluyente) y, deseable, portugués o chino.
• Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Publicidad o afines.
• 2–3 años de experiencia en Marketing, preferentemente Channel/Trade/Retail.
• Experiencia trabajando con distribuidores, retailers o partners de canal.
• Conocimiento de ICT, electrónica de consumo, telecomunicaciones o retail.

Responsabilidades

• Planificación y ejecución de campañas de marketing locales y lanzamientos de productos.
• Gestión autónoma de implementación y evaluación post-campaña.
• Coordinación de JMPs y promociones en retail con coordinadores locales.
• Activaciones en retail y canales, promociones en tiendas y materiales POSM.
• Análisis de precios, bestsellers, promociones y tendencias de mercado.
• Informes claros de mercado y observaciones accionables; identificar anomalías.

Conocimientos

Inglés avanzado

Habilidades analíticas

Gestión del tiempo

Orientación a resultados

Educación

Título universitario en Marketing u afines

Herramientas

Microsoft Office

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un/a Marketing Manager para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.

Responsabilidades:

Marketing Campaign Execution:

• Planificación y ejecución de campañas de marketing locales, incluyendo lanzamientos de productos, promociones en retail, campañas estacionales, publicidad exterior y otras actividades promocionales.
• Coordinar de forma autónoma la ejecución de campañas, desde la planificación y preparación hasta la implementación y la evaluación posterior a la campaña.
• Buen conocimiento de las directrices de marca y capacidad para garantizar una implementación coherente de la marca en las diferentes actividades y canales de marketing.

Channel & Retail Marketing:

• Capacidad para coordinar y ejecutar Joint Marketing Plans (JMPs) con socios locales, de acuerdo con objetivos comerciales y de marketing definidos.
• Familiaridad con actividades de activación en retail y canales, incluyendo promociones en tiendas, implementación de materiales POSM, reuniones informativas con socios, sesiones de capacitación y campañas de incentivos.
• Conocimientos básicos de los conceptos de sell-in y sell-out, y de cómo las actividades de marketing pueden contribuir al desempeño de ventas del canal.

Marketing Intelligence & Data Analysis:

• Gran interés por la dinámica del mercado y disposición para realizar visitas periódicas a mercados mayoristas y minoristas y puntos de venta, y brindar apoyo en actividades regionales cuando sea necesario.
• Recopilar y analizar información relacionada con precios de productos, modelos más vendidos, promociones, actividades de la competencia, comentarios de los canales y tendencias del mercado.
• Buenas habilidades analíticas, con capacidad para organizar la información de mercado en informes claros y generar conclusiones y observaciones accionables.
• Identificar problemas de ejecución o anomalías del mercado y comunicarlos proactivamente, junto con recomendaciones iniciales.

Project Management & Execution:

• Alto sentido de responsabilidad y capacidad de seguimiento; autonomía para gestionar proyectos de marketing asignados.
• Gestionar simultáneamente múltiples actividades, partes interesadas, plazos y entregables.
• Buenas habilidades de coordinación para trabajar con agencias, proveedores, distribuidores, retailers y equipos internos.
• Orientación al detalle y capacidad para garantizar una ejecución puntual y precisa de las actividades de marketing.

Cross-functional Communication:

• Equipos de Ventas, Gestión de Retail, Supply Chain, Marketing y otros equipos internos
• Gestión de stakeholders, con capacidad para coordinar con distribuidores, agencias, proveedores y otros equipos.
• Coordinar con equipos regionales o internacionales en relación con materiales de marketing, presupuestos, soporte de campañas e implementación de proyectos.
• Comunicarse claramente con socios externos y realizar un seguimiento efectivo para garantizar el cumplimiento de las acciones acordadas.

Requisitos:

• Inglés avanzado (excluyente) / portugués o chino (deseable).
• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o afines.
• 2–3 años de experiencia en Marketing, preferentemente en Channel Marketing, Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing B2B/B2C.
• Experiencia trabajando con distribuidores, retailers, revendedores o channel partners (deseable).
• Experiencia en industrias ICT, electrónica de consumo, telecomunicaciones, dispositivos móviles, distribución de productos informáticos, retail o sectores relacionados (deseable).
• Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel, para la planificación de marketing, elaboración de informes y análisis básico de datos.
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Perfil práctico y orientado a resultados.

La empresa ofrece:

• Contratación bajo relación de dependencia efectiva.
• Bonos trimestrales por desempeño.
• Prepaga.
• Modalidad presencial, lunes-viernes 9-18hs.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación!