Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Darwoft busca un Software Engineer Node.js Semi Senior para fortalecer nuestra plataforma backend. Serás responsable de transformar requerimientos técnicos en soluciones robustas con TypeScript y Node.js, manteniendo estándares de calidad y pruebas.
Trabajarás en modalidad remota o mixta, con presencia mensual en nuestras oficinas, y mentorearás a perfiles Junior. Se valora el uso crítico de IA como amplificador de productividad y la implementación de mejoras de performance y seguridad.
Disclaimer – Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación
Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.
Darwoft es una software factory que desarrolla soluciones de software a medida y provee servicios de staff augmentation IT para clientes internacionales, principalmente en Estados Unidos y Latinoamérica.
Trabajamos con startups y compañías en crecimiento, construyendo productos digitales de alto impacto. Nuestra cultura es people-first: priorizamos la calidad técnica, las relaciones de largo plazo y la colaboración. Combinamos excelencia técnica con cercanía humana.
Buscamos un Software Engineer Node.js Semi Senior para contribuir a la estabilidad y evolución de nuestra arquitectura backend, actuando como motor de calidad y escalabilidad. Vas a transformar requerimientos técnicos en soluciones robustas que muevan la aguja del negocio.
Es un rol con propiedad técnica real: vas a tomar decisiones dentro de tu módulo o servicio, elevar la calidad del código a través de testing y code reviews, y acompañar el crecimiento de perfiles Junior. Usamos la IA generativa como amplificador de productividad, siempre con rigor técnico.
En este equipo, el seniority se mide por el valor entregado. Valoramos perfiles que:
Los perfiles que logren evidenciar su impacto y logros cuantificables en experiencias previas tendrán prioridad absoluta en el proceso.