Senior Backend Engineer - Java/Python, Ai-Driven, Remote

Alegra; La Pampa; Remote; ARS 2,500,000 - 4,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Relación de dependencia ARG

Seguro médico familiar

Equipo de trabajo

Capacitación técnica

Cultura flexible

Job summary

Darwoft busca un Software Engineer Java Senior para evolucionar microservicios críticos y liderar iniciativas en un entorno Cloud Native. Se valorarán habilidades en API REST, mensajería asíncrona y pruebas.

La posición es full-time y se requiere residencia en Argentina. El rol implica trabajar con equipo en un entorno de entrega continua, utilizando IA para mejorar procesos y sacrificando compromiso con proyectos internos de Darwoft.

Qualifications

• Más de 5 años en desarrollo backend con Java 17+ y Spring Boot.
• Dominio de bases de datos relacionales y NoSQL.
• Experiencia con CI/CD, Git, GitLab, Jenkins o similares.
• Familiaridad con AWS y orquestación de contenedores Docker y Kubernetes.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar microservicios con Java 17+ y Spring Boot, asegurando escalabilidad.
• Aplicar patrones de diseño (Clean Architecture, Hexagonal, MVC) para código mantenible.
• Diseñar e implementar integraciones y mensajería vía REST, asincronía y eventos (Queues/MQ).
• Operar en Cloud y DevOps; desplegar y mantener servicios en AWS con Docker/Kubernetes.
• Garantizar la calidad End-to-End mediante tests unitarios, de integración y funcionales.
• Promover IA (Copilot, Cursor) para optimizar procesos de desarrollo.
• Documentar y detectar bloqueos o riesgos técnicos para el negocio.

Skills

Java 17+

Spring Boot

Backend development

CI/CD

AWS

Docker

Kubernetes

Git & GitLab

Event-driven architecture

Tools

Jenkins

Job description

Sobre Darwoft

Darwoft es una software factory dedicada al desarrollo de soluciones de software a medida y a la provisión de servicios staff augmentation IT para clientes internacionales, con foco principal en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboramos estrechamente con startups y compañías en crecimiento para impulsar productos digitales de alto impacto.

Nuestra cultura se define como people-first: priorizamos la cercanía humana, la calidad técnica, el trabajo colaborativo y la construcción de relaciones de largo plazo. Buscamos profesionales que compartan esta visión y deseen generar un impacto real en el negocio de nuestros clientes.

Disclaimer – Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.

Disclaimer – Lectura obligatoria: Compromiso y dedicación Este rol requiere dedicación full-time, con prioridad clara sobre los proyectos de Darwoft durante el horario laboral establecido. No es compatible con otros compromisos profesionales full-time. Cualquier actividad profesional adicional deberá ser informada previamente y no deberá interferir con las responsabilidades del rol.

Software Engineer Java SR (Relación de Dependencia - Argentina)

• Ubicación: Argentina


• Tipo de contrato: Relación de Dependencia.


• Industria / Proyecto: Desarrollo de productos digitales de alto impacto y escala internacional.


• Zona Horaria: Horario laboral de Argentina

Sobre el Rol / About the Role

Buscamos un Software Engineer Java Senior con mentalidad de owner y una sólida trayectoria técnica para sumarse a nuestro equipo de desarrollo. En este rol, tu misión principal será evolucionar microservicios críticos, asegurando la escalabilidad, la disponibilidad y la calidad técnica en un entorno Cloud Native. Además, se espera que demuestres apertura hacia la innovación, apoyándote en herramientas de vanguardia (IA) para potenciar la eficiencia y optimizar el ciclo de delivery del equipo.

Responsabilidades / Responsibilities

• Diseñar y desarrollar microservicios robustos utilizando Java 17+ y Spring Boot, garantizando la escalabilidad del producto.


• Garantizar la excelencia técnica mediante la aplicación de patrones de diseño (Clean Architecture, Hexagonal, MVC) para asegurar un código mantenible y eficiente.


• Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería a través de APIs REST, procesos asincrónicos y arquitecturas orientadas a eventos (Queues/MQ).


• Operar dentro del ecosistema Cloud & DevOps, colaborando en el despliegue y mantenimiento de servicios en AWS mediante Docker y Kubernetes.


• Asegurar la calidad End-to-End del software mediante la escritura y ejecución de tests unitarios, de integración y funcionales.


• Fomentar una cultura de innovación, utilizando y promoviendo el uso de agentes de IA (Copilot, Cursor, etc.) para optimizar los procesos de desarrollo.


• Contribuir a la visibilidad técnica del proyecto mediante documentación clara y la detección temprana de bloqueos o riesgos que afecten al negocio.

Requisitos / Requirements

Must-Have

• Experiencia comprobable de más de 5 años en desarrollo backend utilizando Java (versión 17 o superior) y el framework Spring Boot.


• Sólido manejo y diseño de bases de datos Relacionales y No Relacionales.


• Experiencia real con herramientas de control de versiones y flujos de trabajo (Tooling ): Git, GitLab y flujos de CI/CD (Jenkins o similares).


• Familiaridad y experiencia de trabajo en entornos AWS y orquestación de contenedores con Docker y Kubernetes (K8s).


• Residencia en Argentina, con disponibilidad para asistir a encuentros presenciales semanales en Córdoba o Buenos Aires.

Nice-to-Have

• Conocimientos prácticos en NodeJS y TypeScript.


• Experiencia previa con programación reactiva utilizando Spring WebFlux.


• Manejo de herramientas para la definición y documentación de contratos (Swagger, RAML).


• Foco en Observabilidad y Performance, incluyendo el monitoreo de métricas y la optimización de sistemas críticos.

Qué ofrecemos (Argentina)

• Relación de dependencia ARG


• Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar.


• Equipamiento de trabajo.


• Programas de capacitación técnica y licencias para plataformas de aprendizaje.


• Cultura flexible y orientada a las personas, con foco en el equilibrio vida-trabajo.