VIE - Chef de projets Supply Chain région META H/F

Luxottica; Dubai; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Luxottica, un leader mondial dans l'optique, recrute un Chef de projets Supply Chain pour le déploiement d'initiatives d'excellence régionale à Dubai. Vous serez responsable de la création d'outils de reporting et de la formation des équipes sur les meilleures pratiques en supply chain. Ce poste requiert un BAC +5 en logistique, des compétences en Lean Manufacturing, ainsi qu'une curiosité pour le développement des processus au sein d'une équipe internationale.

Benefits

Environnement international dynamique

Projets innovants

Culture de diversité et inclusion

Qualifications

• Une première expérience en logistique est fortement appréciée.
• Une expérience préalable en Lean Manufacturing ou en amélioration continue est obligatoire.
• Certification Six Sigma valorisée.

Responsibilities

• Gestion du développement des outils de reporting pour le pilotage des opérations.
• Créer et déployer une 'Supply Chain University'.
• Conduire des audits de maturité Supply Chain.

Skills

Gestion de projet

Collaboration interculturelle

Amélioration continue

Gestion des stocks

Gestion des flux de production

Education

BAC +5 en supply chain/logistique

Tools

SAP Business Intelligence

VBA

Job description

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VIE - Chef de projets Supply Chain région META H/F

Lieu:

Dubai, AE

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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

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Votre rôle :

Gestion du développement des outils de reporting pour le pilotage des opérations ainsi que du déploiement des initiatives d'excellence Supply Chain à l’échelle de la région META.

Le VIE devra piloter des projets Supply Chain :

• Utiliser l’outil SAP Business Intelligence pour développer les tableaux de bord de pilotage à tous les niveaux de management dans le système, en s’appuyant sur les KPIs déjà définis ainsi que sur des indicateurs encore à identifier (sur l’ensemble du périmètre opérations).
• Créer et déployer une "Supply Chain University" au sein de la communauté META SC afin d’élever le niveau de maturité.
• Participer à la mise en place et à la conduite des audits de maturité Supply Chain auprès des différentes entités de la région.
• Conduire d’autres projets en fonction de la capacité du VIE à absorber les premières actions et des priorités définies par l’équipe de direction.
• De formation BAC +5 en supply chain/ logistique, ingénierie industrielle, informatique
• Une première expérience dans la logistique est fortement appréciée
• Une expérience préalable en Lean Manufacturing ou en amélioration continue est obligatoire
• Une collaboration antérieure avec des interlocuteurs de différentes nationalités serait un plus
• Compétences techniques recherchées :
  • Certification Six Sigma (incluse dans certains diplômes d’ingénieur ou acquise lors d’une première expérience terrain).
  • Maîtrise du langage VBA.
  • Connaissance en gestion des stocks et en gestion des flux de production.

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

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