Personalreferent-Assistenz - Vollzeit (German Speaking)

Nwm-Consulting-Fmr-LLC---Felix-Rippl; Dubai; On-site; AED 134,000 - 268,000; Full time

Benefits offered by this job

Starkes Team & klare Strukturen

Moderne digitale Tools

Regelmäßige Weiterbildungen

Strukturiertes Onboarding-Programm

Attraktive Vergütung & Entwicklung

Job summary

Nwm-Consulting-Fmr-LLC---Felix-Rippl sucht eine组织talentierte HR-Fachkraft zur Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden in Dubai. Sie sorgen für klare Prozesse, unterstützen die Geschäftsführung in HR-Themen und tragen so zu einem verlässlichen Team bei.

Zu Ihren Aufgaben zählen Beratung, Rekrutierung, Onboarding sowie die Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen. Die Stelle erfordert Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
• Erfahrung im HR-Bereich.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen HR-Fragen.
• Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen.
• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen HR-Themen.
• Sicherung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

HR-Erfahrung

Education

HR-Studium

Job description

Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick für Menschen und einer Leidenschaft für HR?

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, sorgst für klare Prozesse und unterstützt die Geschäftsführung in allen HR-Belangen. Übernimm Verantwortung, arbeite strukturiert und werde Teil eines Teams, das auf Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist setzt.

Dein Aufgabenbereich:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen HR-Fragen.
• Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen.
• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen HR-Themen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Was wir dir bieten:

• Ein starkes Team und klare Strukturen.
• Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Werte:

• Verlässlichkeit: „Wir halten, was wir versprechen – für Kunden und Team.“
• Klare Strukturen: „Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.“
• Teamgeist: „Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.“

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar.
• Erfahrung im HR-Bereich.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise