جامعة خليفة - Khalifa University تطرح وظائف إدارية مميزة في أبوظبي الإمارات

منظمة الصحة العالمية WHO; Abu Dhabi; On-site; AED 120,000 - 200,000; Full time

Job summary

تبحث جامعة خليفة عن مدير دراسات عليا (مواطن إماراتي فقط) لتطوير وإدارة برامج الدراسات العليا. يتطلب المنصب خبرة طويلة في التعليم العالي ومهارات قيادية قوية، مع التزام بتقديم أفضل المعايير الأكاديمية والإشراف على الطلاب.

Qualifications

• يفضّل أن تكون المؤهلات من جامعة مرموقة عالميًا.
• رتبة أكاديمية لا تقل عن أستاذ مشارك (Associate Professor).
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعليم العالي.

Responsibilities

• صياغة وتطوير خطة دراسات عليا استراتيجية سنوية.
• إعداد سياسات وإجراءات خاصة بالدراسات العليا.
• الإشراف على تقديم الطلبات والطعون والتقييمات السنوية.

Skills

مهارات قيادية عالية

فهم عميق لهيكل الجامعة وثقافتها

قدرة على العمل التعاوني

Education

شهادة دكتوراه (PhD) في أحد تخصصات STEM

Job description

اسم جهة التوظيف: جامعة خليفة - Khalifa University

البلد: الإمارات العربية المتحدة

المدينة: أبوظبي

طبيعة الدوام: دوام كامل

عدد الشواغر: شاغر واحد

الراتب: غير محدد

لمحة عن جهة التوظيف:

جامعة خليفة هي إحدى أبرز الجامعات البحثية في الإمارات والعالم العربي، تركز على التعليم العالي والبحث في مجالات العلوم، التكنولوجيا، الهندسة والرياضيات (STEM). تهدف الجامعة إلى دعم اقتصاد المعرفة في الإمارات وتُصنّف من بين الجامعات الرائدة عالميًا في العديد من التصنيفات.

المسمى الوظيفي: مدير دراسات عليا (مواطن إماراتي فقط) -Director, Graduate Studies (UAE National)

المؤهلات المطلوبة:

شهادة دكتوراه (PhD) في أحد تخصصات STEM

يفضّل أن تكون من جامعة مرموقة عالميًا

رتبة أكاديمية لا تقل عن أستاذ مشارك (Associate Professor)

خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعليم العالي

على الأقل 5 سنوات خبرة في مناصب قيادية أكاديمية

سجل قوي في التدريس والبحث العلمي

مهارات قيادية عالية، فهم عميق لهيكل الجامعة وثقافتها

قدرة على العمل التعاوني مع الكليات والأكاديميين

المسؤوليات:

صياغة وتطوير خطة دراسات عليا استراتيجية سنوية

إعداد سياسات وإجراءات خاصة بالدراسات العليا وفق أعلى المعايير

إدارة الميزانيات الخاصة بالبرامج الدراسية ومراقبتها

الإشراف على تقديم الطلبات والطعون والتقييمات السنوية

التأكد من استيفاء الطلاب لمتطلبات القبول

التنسيق مع الجهات الحكومية والتنظيمية

تنظيم التوجيه للطلاب الجدد ومتابعة انتقالهم

تقديم تقارير دورية للإدارة

التواصل مع المتقدمين وتوفير المعلومات

متابعة انسحاب الطلاب أو انتقالهم

التعاون مع العمداء ورؤساء البرامج في تطوير البرامج الدراسية

الالتزام بسياسات أمن المعلومات والسلامة العامة

الإشراف على الفريق وتقديم التوجيه والتدريب

إجراء تقييمات أداء دورية ورفع تقارير إدارية

تنظيم الاجتماعات الدورية لضمان وضوح الأهداف

متابعة الشؤون الإدارية للموظفين (إجازات، حضور، إلخ)