HR-Manager Vereinigte Arabische Emirate (Vereinigte Arabische Emirate)

Studyworktravel; United Arab Emirates; On-site; AED 120,000 - 200,000; Full time

Job summary

Ein renommiertes 4- bis 5-Sterne Hotel sucht einen HR-Manager in den Vereinigten Arabischen Emiraten. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung zuständig. Ihre Aufgabe umfasst den Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter und die Organisation von Schulungsprogrammen. Wir suchen eine Person mit einer Ausbildung in der Hotellerie, guten Englischkenntnissen und mindestens einem Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich.

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR.
• Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen HR-Prozessen.

Responsibilities

• Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Organisation von Schulungsprogrammen.
• Implementierung von HR-Richtlinien und Optimierung der Personalführung.

Skills

Gute englische Sprachkenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Education

Ausbildung in der Hotellerie

Job description

Bezahlte Arbeit/Praktikum, Hotellerie und Gastronomie

Als HR-Manager in einem 4- bis 5-Sterne Hotel in den Vereinigten Arabischen Emiraten trägst du eine wichtige Verantwortung in der Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung. Du bist verantwortlich für den Rekrutierungsprozess für neue Mitarbeiter, führst Mitarbeitergespräche und organisierst Schulungs- sowie Weiterbildungsprogramme, die den hohen Standards des Hotels entsprechen. Darüber hinaus setzt du HR-Richtlinien und Prozesse um, die die Personalführung und -entwicklung optimieren. Deine Empathie, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent sind entscheidend, um ein motiviertes und engagiertes Team zu fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit dem Management analysierst du Personalbedarfe, unterstützt die Entwicklung von Talenten und förderst eine positive Unternehmenskultur. Dein Ziel ist es, das Hotel in den Vereinigten Arabischen Emiraten als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Mitarbeiterbindung nachhaltig zu stärken. Die Position als HR-Manager in der Hotellerie bietet dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Hotel.

Voraussetzungen

• Gute englische Sprachkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Du benötigst eine Ausbildung in der Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich, sowie 1 Jahr Berufserfahrung im HR

Dauer

6, 12 - 18 Monate (variiert je nach Werdegang)

Entlöhnung

• CHF 450.00 Stellenvermittlung
• Inklusiv: Administration und Beratung, Support vor Ort, Visumskosten
• Exklusiv: Botschaftskosten, Flug, Versicherungen

HR-Manager Vereinigte Arabische Emirate (Vereinigte Arabische Emirate)

Herr Frau Divers

Vorname

Pflichtfeld Nachname *

Pflichtfeld Land *

Pflichtfeld Telefon *

Pflichtfeld E-Mail *

Pflichtfeld Geburtsdatum *

Pflichtfeld Deine Arbeitserfahrung *

oder lade ein Dokument hoch
(jeweils max. 5MB; mögliche Dateitypen sind PDF, DOC, DOCX, JPG, JPEG, GIF, PNG)