Sous l'autorité du responsable programme, le / la chef de projet est l'autorité unique des projets qui lui sont confiés. Il / Elle doit assurer la satisfaction du client en étant le garant des engagements contractuels et garantir la tenue des objectifs de performance attendus.
TÂCHES & RESPONSABILITÉS :
- Organiser la revue de contrat avec l'équipe vente
- Allouer les budgets aux différents responsables concernés
- Superviser la préparation en amont du projet
- Faire planifier les travaux, et les documents de travail
- Identifier les risques majeurs et mettre en place un plan d'action approprié
- Organiser la réunion d'entrée de chantier et décliner les exigences contractuelles
- Valider le plan d'engagement des ressources du projet / Valider les documents
- Visualiser et piloter les réunions d'avancement :
- Examiner l'avancement des différentes tâches et la projection en fin de tâche
- Identifier les problèmes et risques (technique, planning, approvisionnements, etc.)
- Définir les solutions et les actions pour y répondre
- Piloter la réunion de fin d'expertise (planning, PAT Prévision à Terminaison)
- Piloter la négociation en termes de prix, délai des travaux supplémentaires
- Animer les réunions client et assurer la traçabilité des événements du projet
- S'assurer de la restitution du bordereau de livraison du projet (BL) et de l'attestation de livraison (TAT)
- Participer à la réunion économique et rendre compte de la PAT du projet
- Déclencher et animer la réunion de clôture du projet, remplir la grille d'évaluation projet et des prestataires extérieurs, analyser la fiche de satisfaction client, établir le REX
EXIGENCES :
- Expérience dans la gestion de chantier avion en qualité d'agent de maîtrise
- Bac +4 / 5 ans avec expérience dans la maintenance avion
- Anglais : lu, écrit, parlé
- Maîtrise des documentations techniques et des contrats
- Échanges soutenus écrits et parlés avec clients étrangers ou prestataires
- Compétences techniques : gestion de projet, connaissance des produits
- Capacités : aptitudes associées et comportement, autorité, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, coordination et animation, forte réactivité et faculté d'anticipation, pouvoir de décision