Directeur.trice des finances, temps plein (H / F / D)

Accor Hotels; Dubai; On-site; AED 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise prestigieuse comme Accor Hotels en tant que Directeur Financier au Fairmont Le Manoir Richelieu. Vous serez responsable de l'optimisation des profits, de la planification financière, et du développement des talents au sein de l'équipe finance. Offrez-vous une carrière enrichissante avec des avantages comme le soutien en santé mentale et l'accès à des programmes de bien-être.

Benefits

Avantages de voyage dans les hôtels Accor

Plan d’assurances majoritairement payés par l’employeur

Régime de retraite

Accès à la salle d’entrainement 24/7

Nettoyage à sec offert

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience dans la comptabilité ou l'analyse financière.
• Expérience en gestion d'équipe de 5 à 7 ans.

Responsibilities

• Collaborer avec le Directeur général pour optimiser les profits.
• Superviser les budgets et les prévisions financières.
• Gérer une équipe financière.

Skills

Analyse financière

Leadership

Communication

Education

Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, finances

Tools

Normes GAAP

Job description

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Description du poste

• Appui stratégique et gestion de la performance : Collaborer étroitement avec le Directeur général et les départements pour optimiser les profits, remettre enquestion les stratégies existantes et recommander des actions correctives.
• Analyse financière et planification : Superviser les budgets, prévisions, rapports de performance et indicateurs financiers afin de soutenir les décisions d’affaires à court et long terme.
• Conformité et gestion des risques : S’assurer du respect des normes comptables, légales et contractuelles, tout en développant des plans pour atténuer les risques opérationnels.
• Contrôle interne et gestion des politiques : Veiller à la bonne application des procédures financières, contrôler les flux de trésorerie, valider les déboursés et assurer la séparation des responsabilités.
• Développement des talents : Gérer l’équipe du département finance en assurant le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des collègues, dans un environnement axé sur la performance et la collaboration.
• Formation : Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, finances ou domaine connexe, avec spécialisation en comptabilité. CPA et / ou MBA fortement souhaités.
• Expérience : Minimum de 10 ans dans des fonctions liées à la comptabilité, à l’analyse financière ou à la gestion de projets d’investissement, incluant 5 à 7 ans en gestion d’équipe ou de projets d’envergure.
• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données complexes, anticiper les tendances financières et développer des stratégies efficaces basées sur des prévisions rigoureuses.
• Leadership et communication : Aptitudes solides en gestion d’équipe, en mobilisation et en communication à tous les niveaux de l’organisation pour influencer et obtenir un consensus.
• Maîtrise technique : Connaissance avancée des logiciels comptables et financiers, des normes GAAP, du processus budgétaire et des pratiques de gestion de projets à capital.

Informations supplémentaires

Ce que l'établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!

Plan d’assurances concurrentiel , majoritairement payés par l’employeur.

Régime de retraite , disponible après 3 mois.

Programme d’aide aux employés ( PAE) offert gratuitement, incluant :

• Soutien en santé mentale
• Conseils juridiques et financiers
• Services en santé et nutrition
• Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
• Appui pour les transitions de vie

Nettoyage à sec offert.

Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7

Stationnement gratuit à l’hôtel .

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde

La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.

Intégrer une riche culture d’entreprise :

• Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

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