Técnico/a instalador/a de equipos telemáticos

Bridgestone; South Africa; On-site; ZAR 200,000 - 300,000; Full time

Job summary

Bridgestone está buscando un/a Técnico/a instalador/a de equipos telemáticos para su equipo en Sudáfrica. La persona seleccionada se encargará de la instalación y el mantenimiento de dispositivos en vehículos, requiriendo experiencia en electricidad automotriz. Además, se ofrecen beneficios competitivos como formación continua, acceso a descuentos y un entorno laboral dinámico.

Benefits

Salarios según convenio

Jornada de lunes a viernes

Estabilidad laboral

Descuento en neumáticos y servicios

Formación técnica

Formación gratuita de inglés

Plan de wellbeing

Qualifications

• Experiencia como electromecánico y conocimientos de electricidad de vehículos.
• Disponibilidad para viajar.
• 1 año mínimo de experiencia.

Responsibilities

• Instalación y mantenimiento de equipos telemáticos en vehículos.
• Elaboración de documentación y partes de trabajo.
• Instalación de periféricos como sondas de temperatura y conexión a tacógrafo.

Skills

Electricidad automotriz

Instalación de dispositivos electrónicos

Geolocalización

Atención al cliente

Seguimiento de procesos

Education

Formación en electromecánica

Job description

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Técnico/a instalador/a de equipos telemáticos

Modalidad de Trabajo: Presencial

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Objetivo del puesto

En Madrid, en la empresa First Stop con sede en Ibaizabal, buscamos un técnico instalador de equipos telemáticos para vehículos, con experiencia en electricidad automotriz e instalación de dispositivos electrónicos y sistemas de geolocalización.

First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.

First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.

Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.

• Instalación y mantenimiento de equipos telemáticos en vehículos.
• Instalación y mantenimiento de periféricos como sondas de temperatura, conexión a tacógrafo, conexión canbus etc…
• Elaboración de documentación, informes y partes de trabajo.
• Cualificaciones y experiencia requeridas
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia como electromecánico y conocimientos de electricidad de vehículos.
• Educación, Máster, otras cualificaciones:
• Formación en electromecánica y electricidad del automóvil.
• Conocimientos de esquemas eléctricos de vehículos industriales.

Experiencia (años):

• 1 año mínimo
• Capacidad para seguir procesos logísticos y metodológicos

Habilidades sociales:

• Habilidad para tratar con clientes manteniendo una relación profesional y de confianza.
• Español

Nuestros Beneficios:

• Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
• Jornada de trabajo de lunes a viernes
• Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
• Estabilidad laboral.
• Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
• Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
• Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
• Formación técnica.
• Formación gratuita de inglés.
• Inmejorable ambiente de trabajo.
• Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
• Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
• Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
• Ayudas a la discapacidad.
• Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
• EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching professional.

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:

• Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
• Actividades de responsabilidad social corporativa.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
• Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil,etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.