SAP SuccessFactors Consultant* (funktional/technisch)

sovanta; Heidelberg; Remote; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein führendes IT-Unternehmen in Heidelberg sucht einen SAP SuccessFactors Consultant zur Beratung und Unterstützung von Kunden bei Implementierungsprojekten im Bereich Performance & Goals, Recruiting und Employee Central. Flexibles Arbeiten wird durch eine umfassende Remote Work Policy ermöglicht. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen für diese spannende Rolle.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Strukturiertes Onboarding

Mentoring-Programm

Hardware Ihrer Wahl

Qualifications

• Breites und tiefgreifendes Fachwissen im Modul Performance & Goals.
• Kenntnisse der fachlichen Prozesse aus HR-Sicht.
• Vorhandene Kundenbeziehungen sind vorteilhaft.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors.
• Erstellung von Konzepten zur Implementierung von Kundenanforderungen.
• Implementierung der Anforderungen im System.

Skills

Projekterfahrung und Zertifizierung in SAP SuccessFactors

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Kenntnisse im Bereich SAP BTP

Job description

SAP SuccessFactors Consultant* (funktional/technisch)

Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX Design und künstlicher Intelligenz.

Werde Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in einem der am schnellsten wachsenden Technologiesegmente weltweit. Arbeite mit herausragenden Kunden an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen. Nach dem Motto „Experience SAP like never before“ denkst du SuccessFactors aus einer neuen Perspektive und implementierst SAP im Look and Feel einer Consumer App.

Was dich bei sovanta erwartet

• Flexibilität pur: Unsere Remote Work Policy ermöglicht dir das deutschlandweite Arbeiten im Büro, von zu Hause, im Schwarzwald oder auch an der Nordsee, wie es dir am besten passt
• Dank unserem strukturierten Onboarding wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden
• Beim Welcome Lunch lernst du direkt viele andere sovantees kennen
• Ein Mentor* steht dir ab Tag eins zur Seite und unterstützt dich bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen
• Wir arbeiten eigenverantwortlich, agil und in interdisziplinären Teams
• Bei uns entwickelst du dich weiter: Im Team immer wieder neue Herausforderungen meistern, Arbeiten mit den neusten Technologien und individuelle Weiterbildungen – starte mit uns durch und wir bringen dich in deiner Karriere voran
• Wir bieten dir, was dein Tech-Herz begehrt – such‘ dir deine Hardware ganz nach deinen Wünschen aus
• Wir leben von einem engen Austausch und legen viel Wert auf unsere regelmäßigen Knowledge-Sharing-Sessions und Unit Meetings
• Werde Teil der sovanta Familie – unser großartiges Team kann es kaum erwarten, dich schon bald zu begrüßen!

Deine Aufgaben bei sovanta

• Du bist für die Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Performance & Goals, Recruiting & Onboarding, Employee Central zuständig
• Für die Erstellung von Konzepten zur Implementierung von Kundenanforderungen bist du verantwortlich
• Außerdem implementierst du die Anforderungen im System
• Du nimmst an Kundenworkshops & Demos teil
• Du arbeitest mit dem Projektmanagement und der Entwicklung zusammen
• Du wirkst bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams mit und förderst den Wissenstransfer

Bei sovanta gibt es eine große Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, wodurch die Entwicklung neuer Software stets spannend bleibt. Das abwechslungsreiche Projektumfeld und ein gut zusammenspielendes Team helfen mir dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Und natürlich gefällt mir, dass ich mich jederzeit mit meinen Kollegen im Büro treffen, aber auch problemlos von zu Hause aus arbeiten kann.

Sven

Senior Software Engineer

Damit punktest du bei uns

• Projekterfahrung und Zertifizierung sind in folgenden Modulen gewünscht:
• Recruiting
• Onboarding
• Performance and Goals
• Employee Central
• Dein breites und tiefgreifendes Fachwissen im Modul Performance & Goals + angrenzende Module/Systeme zeichnet dich aus
• Du verfügst über Kenntnisse der fachlichen Prozesse aus HR-Sicht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Kenntnisse im Bereich SAP BTP und/oder SAP Work Zone sind ein Plus
• Vorhandene Kundenbeziehungen sind vorteilhaft

Wie du dich bei uns bewirbst

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf und dein(e) Arbeitszeugnis(se) mit, damit wir deine kompletten Bewerbungsunterlagen auf einen Blick haben.

Hinweis: *Talent primär, Geschlecht egal

Silja Eikermann

Employer Branding & Recruiting Specialist

Das klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf die vollständige Bewerbung über das Formular.

sovanta AG

Mittermaierstraße 31

69115 Heidelberg

E-Mail: [e-mail]

Tel: 06221 / 18733 105