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Identify and segregate non-conforming material for material review board (MRB) disposition. Maintain complete, legible, and accurate records.
Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Use un lenguaje simple pero apropiado. Evite declaraciones salariales; revise cuidadosamente su contenido. Sea honesto y transparente.
Observe cuidadosamente en la página de solicitud cómo se envía el currículum.
El contenido de los trabajos en nuestro sitio web corresponde principalmente a responsabilidades de los anunciantes. No tenemos información adicional sobre el proceso de selección. Solo somos un canal para publicar las ofertas. No cobramos a los candidatos por aplicar ni hacemos cobros a las empresas.