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Manufacturing Operations Planner

Infoempregos

City of Johannesburg Metropolitan Municipality

On-site

ZAR 20 000 - 40 000

Full time

8 days ago

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Job summary

Una empresa innovadora busca un coordinador para planificar y gestionar la carga de trabajo de manera eficiente. Este rol es crucial para asegurar que cada parte y máquina cuente con la mano de obra necesaria, optimizando así los recursos. Se valoran las habilidades de trabajo en equipo y un enfoque orientado al servicio al cliente. Si te apasiona trabajar en un entorno colaborativo y tienes un fuerte sentido de responsabilidad, esta es una gran oportunidad para ti.

Qualifications

  • Capacidad para coordinar y planificar la carga de trabajo.
  • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

Responsibilities

  • Coordinar y planificar la carga de trabajo para cada parte y máquina.
  • Asegurar que la mano de obra esté contabilizada y planificada adecuadamente.

Skills

Trabajo duro
Orientado al equipo
Excelentes habilidades de servicio al cliente

Job description

Descripción del trabajo:

Will work to coordinate and plan the workload for each part and machine so that manpower is accounted for and can be planned properly.

Lea la información detenidamente:
Cualidades de los miembros del equipo:
  • Trabajar duro
  • Orientado al equipo
  • Amistoso
  • Honesto
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
Requisitos del perfil:

Para postularse para este puesto, cree un currículum de calidad. Vea a continuación algunos consejos sobre cómo crear uno excelente:

  • Vaya directo al grano.
  • Divida el contenido del plan de estudios por temas.
  • Evite los formatos que se desvíen de las reglas.
  • Utilice un lenguaje simple, pero apropiado.
  • Evite mencionar pretensiones salariales.
  • Haga una revisión cuidadosa de su currículum.
  • ¡Sea sincero y honesto!
Envío de currículum:

Por favor, observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum.

El contenido de las vacantes en nuestro sitio web refleja la responsabilidad de los empleadores. No tenemos más información sobre el proceso de selección. Solo proporcionamos un canal para transmitir las vacantes. No cobramos a los solicitantes por solicitar puestos de trabajo y no lo hacemos con las empresas.

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