HR, IR and Payroll Manager

Lotus Recruitment; Cape Town; On-site; ZAR 600,000 - 960,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un responsable des ressources humaines expérimenté avec 10 ans d'expérience en gestion des RH et de la paie dans un environnement dynamique et syndiqué. Le candidat idéal doit posséder des compétences en planification organisationnelle et en gestion de performance, ainsi qu'une maîtrise de SAP HR et d'Excel avancé. Ce rôle exige aussi une capacité à gérer des programmes de bien-être et à faire face aux défis des relations de travail.

Qualifications

• Dix ans d'expérience en gestion des RH, IR et supervision de la paie.
• Doit être enregistré auprès du SABPP.
• Permis de conduire valide et voiture propre exigés.

Responsibilities

• Gérer tous les programmes de bien-être des employés.
• Superviser les fonctions de IR et disciplinaires.
• Mettre en œuvre des politiques et des procédures.

Skills

Gestion des programmes de bien-être

Gestion des IR et des fonctions disciplinaires

Planification organisationnelle

Facilitation de la formation et du développement

Gestion de projets basés sur la performance

Proficience en SAP HR

Excel avancé

Education

Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire

Job description

• You will have a degree in HR or similar field, be SABPP registered and have 10 years experience in managing HR, IR and Payroll supervision a fast paced, unionized environment, with candidates from the transportation sector being ideal.
• You will have solid expertise in managing employee wellness programmes, managing all IR and disciplinary functions, implementing policies and procedures and managing EE and related plans / reports
• You will have solid experience in organizational planning, facilitating training and development practices and managing performance-based projects
• Proficiency in SAP HR and Advanced Excel is essential
• You must have a valid drivers licence, own car and a clear criminal and credit record

Due to the exceptionally high volume of applications, we are unable to correspond with each applicant personally, therefore only relevant and suitable candidates will be contacted. Should you not receive any correspondence from our company within 30 days, we regret your application has been unsuccessful.

Should you meet the criteria and wish to apply, kindly forward your CV, salary package details and notice period.

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