HR Assistant

DMA Group (Pty) Ltd; Johannesburg; On-site; ZAR 240,000 - 420,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction bien établie recherche un Administrateur RH pour gérer le recrutement, les contrats et les bénéfices des employés. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en RH et trois ans d'expérience administrative, ainsi que des compétences avancées en MS Office et en Zoom. Ce rôle exige également des compétences dans les relations industrielles et la gestion des conflits.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en administration RH.
• Expérience dans l'industrie de la construction souhaitée.
• Devoirs en tant qu'assistant personnel pour le directeur.

Responsibilities

• Recrutement, offre d'emploi, gestion des avantages des employés.
• Gestion des conflits liés au travail et des questions disciplinaires.
• Gestion des réclamations UIF et WCA.

Skills

Multitasking

Advanced MS Office

Zoom

HR administrative experience

Skills Development Levels

Education

HR Diploma

Job description

Requirements

• Mature and meticulous person, able to multitask
• HR Diploma and 3 years HR administrative experience
• Preferably experience in the construction industry
• Advanced MS Office and Zoom skills
• Must have own reliable transport
• Experience with Skills Development Levels
• Able to work independently and liaise at a senior level
  
  

Responsibilities

• Recruitment, placing of adverts, issuing offers and employment contracts
• Administering employee benefits and leave
• Attending to CCMA and Labour dispute matters
• IR/Disciplinary skills
• B-EEE, LRA and BCOEA matters
• Dealing with UIF, WCA, IRP5 and claims
• Personal Assistant to the Director duties
  
  

Desired Skills

• Recruitment
• CCMA
• B-EEE
• Employee Benefits
• WCA claims
  
  

Desired Work Experience

• 5 to 10 years
  
  

About The Employer

Well established construction company based in Northcliff