Store Manager (40hr) - Exact - Chuma Mall

Exact; Johannesburg; On-site; ZAR 30 000 - 60 000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen zielorientierten Store Manager, der über hervorragende Kundenservice- und People-Management-Fähigkeiten verfügt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsatzsteigerung, die Verwaltung von Beständen und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie werden ein Team führen und entwickeln, während Sie die Unternehmensstandards für Visual Merchandising und Verwaltung einhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Erfahrung im Einzelhandel mit einem Fokus auf Kundenservice.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und Mitarbeiter zu führen.

Responsibilities

• Steigerung des Umsatzes zur Erreichung der Ziele.
• Verwaltung von Beständen und Kontrolle von Ausgaben.
• Durchführung von Personalmanagement und Entwicklung des Teams.

Skills

Kundenservice

People Management

Visual Merchandising

Administrative Fähigkeiten

Risikomanagement

Education

Relevante Qualifikation

Job description

The Store is in need of achievement-orientated Store Manager with excellent customer service and people management skills. These positions require retail experience, a flair for visual merchandising and a good head for figures and administration

Responsibilities :

• Driving turnover to ensure achievement of targets
• Controlling expenses
• Managing stock losses to ensure shrinkage is in line with the Company standard
• People management, including recruitment, development of staff, employee relations, performance management
• Executing in-store merchandising strategy and standards
• Ensure customer satisfaction by executing our customer service strategy and fulfilling the demands of our customers

Requirements :

• Figure and admin orientated
• Organised and thorough
• An excellent leader and business manager
• Profit and turnover driven
• Able to manage risk within the store
• Have the ability to learn quickly
• A relevant qualification would be advantageous

Preference will be given, but not limited to, candidates from designated groups in terms of the Employment Equity Act