Corporate recruiter

Tuinmaximaal; Cape Town; On-site; ZAR 30 000 - 60 000; Full time

Job summary

Een innovatieve organisatie biedt een uitdagende rol als Corporate Recruiter, waar je verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. Je zult in contact staan met hiring managers en sollicitanten, en je creativiteit inzetten om nieuwe collega's aan te trekken. Met doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en toegang tot online trainingen, is dit een kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Sluit je aan bij een dynamisch HRM-team en maak een impact in de organisatie.

Benefits

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Toegang tot online trainingen

Aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling

Deelname aan pensioenfonds

Qualifications

• Je bent communicatief vaardig en houdt van contact met mensen.
• Je hebt ervaring in het gebruik van systemen en tools.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A t/m Z.
• Controleren van content op geselecteerde kanalen en vacatureteksten herschrijven.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Creativiteit

Administratieve vaardigheden

Education

Mbo+/hbo-opleiding

Tools

MS Office

ATS

Job description

• Je verzorgt het hele recruitmentproces van A t/m Z
• Visitekaartje voor nieuwe collega’s
  
  

Eindhoven of Venlo| 32-40 uur per week

• Veelzijdige functie binnen een HRM team
• Je verzorgt het hele recruitmentproces van A t/m Z
• Visitekaartje voor nieuwe collega’s
  
  

Dit is je dag als Corporate recruiter

Je start met het openen van onze mailbox(en) en checkt of er nog nieuwe mails van sollicitanten zijn binnengekomen die je kunt beantwoorden. Denk hierbij aan vragen over lopende sollicitatieprocedures of voorwaarden van een vacature. Daarnaast is er een vraag vanuit de Hiring Manager over hoe de procedure tot dusver verloopt.

Later in de ochtend ga je aan de slag met het controleren van content op alle geselecteerde kanalen. Is de informatie kloppend of kan je er voor zorgen dat we beter vindbaar zijn voor geïnteresseerde kandidaten?

In de middag heb je een overleg staan met je collega recruiter en bespreken jullie gezamenlijk de stand van zaken, zijn er nog extra acties gewenst om nieuwe collega’s te vinden? Aansluitend aan het overleg ga je aan de slag met het herschrijven van verschillende vacatureteksten.

Dit vind je leuk om te doen als corporate recruiter

• In contact zijn met veel mensen; je bent immers in contact met hiring managers en je sollicitanten;
• Teksten schrijven en jezelf daarin ook willen verbeteren;
• Creatief bezig zijn; zelfs in een krappe arbeidsmarkt moeten we proberen toch altijd nieuwe collega’s te vinden;
• Anderen enthousiasmeren over ons werk, ons product en onze organisatie;
• We bieden je twee werelden; een kijk in de keuken van een HRM-team en de mogelijkheid om van toegevoegde waarde te zijn als corporate recruiter;
• Het mede oppakken van verschillende HR administratieve taken.
  
  

Hier ga je direct mee aan de slag als corporate recruiter

Je gaat je direct inlezen in de huidige tussenstand van vacatures, welke vacatures staan er open en wat zijn de gevraagde zaken. Verder maak je natuurlijk direct kennis met je nieuwe collega’s uit het HR team en leer je de stakeholders kennen binnen Tuinmaximaal.

Dit krijg je als corporate recruiter

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een salaris passend bij je werkervaring;
• Een zeer aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling waarbij elke minuut overwerk telt;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld, je vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bovenop je salaris;
• Deelname aan een zeer goed pensioenfonds (Detailhandel), tot wel 6x hoger dan bij andere werkgevers;
• Reiskostenvergoeding, zelfs als je bij ons om de hoek woont;
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
  
  

Je bent

• Mbo+/hbo-geschoold;
• Handig in het gebruik van systemen (MS Office, externe publicatiesites, ATS);
• Communicatief vaardig en hebt graag veelvuldig contact met andere mensen;
• Creatief en innovatief in het bedenken van nieuwe mogelijkheden om je resultaat te behalen;
• Enthousiast en daadkrachtig;
• Een administratieve topper.
  
  

Ambitieus? Volop doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf!