Assistant Human Resources Manager (m/w/d)

Grand Hotel Des Bains Kempinski; Parow; On-site; ZAR 620 000 - 828 000; Full time

Job summary

Ein renommiertes Luxushotel in Südafrika sucht einen Assistant Human Resources Manager, der das Personalmanagement unterstützt und die Personaladministration verantwortet. Sie bringen eine Ausbildung in der Hotellerie und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Es erwartet Sie ein dynamisches Team sowie herausragende Mitarbeiter-Benefits und Entwicklungschancen.

Benefits

Herausragende Mitarbeiter-Benefits

Personalunterkunft in Hotelnähe

Gratis Nutzung der hausinternen Kita

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
• Praxiserfahrung im Personalbereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.

Responsibilities

• Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern.
• Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Betreuung von bis zu vier Personalhäusern.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung.
• Bewerbermanagement und selbständige Rekrutierung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Empathie

Education

Ausbildung in der Hotellerie

HR-Fachfrau/-mann oder Schwerpunkt Personal

Job description

Join to apply for the Assistant Human Resources Manager (m/w/d) role at Grand Hotel Des Bains Kempinski

Einleitung: Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.

Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei uns richtig, wenn es darum geht Menschen zum Strahlen zu bringen. Sie überblicken das Geschehen und stehen proaktiv, sprachlich versiert jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es ist Ihnen eine Freude Menschen helfen zu können und Sie lieben Herausforderungen?

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Human Resources Manager.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Entsprechende Zusatzqualifikation (z.B. HR-Fachfrau,- mann, Personalreferent o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Praxiserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Kommunikationsfähigkeit und Organisatinsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Empathie, sowie sehr gute Umgangsformen

Ihre Hauptaufgaben

Wir, die Personal- und Trainingsabteilung verstehen uns als interne Dienstleister und unterstützen alle Abteilungen unseres Hauses. Dabei betreuen wir bis zu 380 Beschäftigte (saisonabhängig) inklusive Lernende, Aushilfen und Praktikanten. Unser Tätigkeitsgebiet beinhaltet das gesamte Spektrum eines modernen Personalmanagements.

• Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
• Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Betreuung von bis zu vier Personalhäusern
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Bewerbermanagement und selbständige Rekrutierung
• Verantwortlich für alle Auszubildenden
• Mitarbeit in HR-Projekten, wie bspw. BGM, Nachhaltigkeit, sowie Welfare Kampagnen
• Umsetzung von Employer Branding Strategien
• Mitarbeit im Forecasting sowie Budget-Prozess

Auf Sie warten

• Leben und arbeiten mitten in den Engadiner Alpen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
• Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
• Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
• Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski-, Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
• Internes „Feel Good Committee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Industries: Transportation, Logistics and Storage