Supervisor Zonal/ Venta Directa Livva/ Trujillo

Computrabajo; Estado Trujillo; On-site; VES 17,699,000 - 33,431,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios de ley

EPS 90% cobertura

Comisiones

Movilidad

Descuentos

Cumpleaños libre

Servicios médicos

Reconocimiento

Job summary

Azzorti/Livva busca un Gerente Zonal para Trujillo. Serás clave para fortalecer el modelo de venta directa, liderando a líderes y asesoras, impulsando la innovación y generando impacto real en la zona, con foco en resultados y crecimiento sostenible.

Se requiere experiencia comercial en campo, capacidad de trabajar en equipo, formación técnica o universitaria, y dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones. Contrato a plazo fijo con renovación y beneficios de ley.

Qualifications

• Experiencia comercial sólida liderando resultados en campo.
• Capacidad para trabajar en equipo y en campo con enfoque en metas.
• Formación técnica o universitaria concluida, con manejo de Excel/PowerPoint.

Responsibilities

• Impulsar y desarrollar a líderes y asesoras, asegurando cumplimiento de ventas.
• Supervisar estrategias comerciales y coordinar reuniones en la zona.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, reportando avances a la jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer relaciones con asesoras.

Skills

Liderazgo en ventas

Negociación

Gestión de equipos

Education

Formación técnica o universitaria

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas.

Gerente Zonal - Trujillo

En este rol serás clave en fortalecer nuestro modelo de venta directa, impulsando la innovación y generando un impacto real en quienes confían en Azzorti y Livva. Nos encontramos en búsqueda de un líder estratégico, con visión de negocio y pasión por impulsar el crecimiento de su zona.

Estos son los retos que harán brillar tu talento:

• Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

¿Qué necesitas para destacar en este rol?

• Experiencia comercial sólida liderando resultados en campo.
• Capacidad para desenvolverte en trabajo de campo con enfoque en logros.
• Formación profesional: técnica o universitaria concluida.
• Dominio intermedio de Excel y PowerPoint para análisis y presentaciones efectivas.
• Movilidad y licencia vigente (No indispensable)

Beneficios que acompañan tu crecimiento:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.
• Cobertura de EPS al 90% para cuidar tu salud.
• Comisiones competitivas para que tu esfuerzo se vea reflejado en tus ingresos.
• Bono de movilidad mensual, con un seguro vehicular atractivo y SOAT incluido, para que gestiones tu zona con seguridad y respaldo.
• Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios
• Día libre en tu cumpleaños, porque nos gusta celebrar contigo.
• Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral
• Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua, porque tu aporte cuenta y queremos que crezcas con nosotros.

Lo que debes saber sobre este puesto:

• Horario laboral: 48 horas semanales
• Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de renovación

¿Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa?

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”