Supervisor

Fospuca - Iribarren -Barquisimeto; Estado Lara; Presencial; VES 4000 - 5000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fospuca - Iribarren -Barquisimeto busca un supervisor de recolección en Lara. La posición requiere supervisar rutas de recolección y barrido, gestionar el personal, y atender reclamos de servicio.

Se solicita experiencia mínima de 1 año y título universitario. La oferta incluye un salario de 400. Se garantiza un ambiente de trabajo seguro y la responsabilidad en la gestión de equipos de trabajo.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia laboral requerida.
• Cero nivel de inglés requerido.

Responsabilidades

• Supervisar las rutas de recolección y barrido.
• Reportar inasistencias y horas extras del personal.
• Ejecutar acciones para soluciones de reclamos.
• Coordinar dotación de uniformes y herramientas de trabajo.
• Controlar cumplimiento de normas internas y de SSL/SST.

Conocimientos

Supervisión de rutas de recolección

Atención al cliente

Control de cumplimiento de normas

Gestión de personal

Educación

Universidad Completa

Descripción del empleo

Empresa

Fospuca - Iribarren -Barquisimeto

Descripción de la Empresa

Saneamiento ambiental, especializada en brindar servicios de limpieza urbana, barrido manual, lavado de áreas públicas, recolección y traslado de desechos sólidos, urbanos y domiciliarios, en distintas ciudades del país.

Estado

Lara

Localidad

IRIBARREN

Salario

400

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

• Supervisar las rutas de recolección, barrido y de cuadrillas respectivas, esto en virtud de que tenemos áreas verdes en algunos contratos y en otros se maneja como cuadrilla integral, impartir instrucciones para corregir las fallas y atender los reclamos presentados el día anterior, detectadas durante la ejecución del servicio.
• Al finalizar la jornada diaria, reportar en las hojas de Asignación de Recolección las inasistencias, libranzas, horas extras y redobles generados por el personal.
• En los planos de barrido, recolecta la firma del trabajador como constancia de su asistencia diaria.
• Ejecutar las acciones pertinentes para la solución de reclamos presentados a través de la línea de atención al usuario y notificar al área comercial la solución del mismo.
• Coordinar el personal a su cargo para que esté dotado de los uniformes y herramientas de trabajo requeridos para la ejecución de sus funciones y velar por el uso adecuado de los mismos.
• Atender las solicitudes que requieran presentar los obreros especialmente para temas salariales y reclamos, revisar conjuntamente con el coordinador el personal vacacionista para preparar los listados para la aprobación del jefe de contrato y su envío a RRHH.
• Recibir de la Jefe de Contrato la novedad del personal a su cargo: reposos, vacaciones, permisos reclamos de jornadas resueltos, etc.
• Presentar al coordinador y jefe de contrato el reporte de novedades diarias en cuanto al servicio, señalando las rutas que se quedaron sin atender, el motivo, acciones correctivas y el desempeño de su personal.
• Reportar las averías de unidades recolectoras y hacer seguimiento a su reparación.
• Controlar el cumplimiento de las políticas y normas internas en el manejo de personal.
• Controlar el cumplimiento por parte del personal de las Normas de SSL/SST establecidas por la empresa.
• Velar porque los choferes asignados a su responsabilidad mantengan el cumplimiento de las normas internas y en especial por evitar los excesos de velocidad en los camiones recolectores, con el fin de prevenir daños a las unidades.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Cero

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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