Oficial de Protección - Catatumbo

ReliefWeb; Porlamar; Presencial; VES 11.904.000 - 17.856.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones en línea

Seguro HCM

Contrato a conveniencia

Salario Banda H

Oportunidad de ONG

Descripción de la vacante

DRC Venezuela busca un Oficial de Protección con sede en Catatumbo, Edo. Zulia, para apoyar la implementación en terreno de objetivos de protección.

Se requiere experiencia en protección humanitaria, trabajo con comunidades diversas y habilidades en MS Word/Excel; se valorará capacidad de entrevistar y gestionar información sensible. La posición implica monitoreo de derechos, asistencia legal y protección de poblaciones vulnerables, con reporte a la oficina de país en Caracas y coordinación con

Formación

• Al menos 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria o trabajo similar.
• Experiencia de campo con comunidades urbanas, rurales o indígenas.
• Capacidad para entrevistar personas de todas las edades y diversidad.
• Habilidad para trabajar con tabletas y computadoras.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Disposición para aprender y adaptarse.

Responsabilidades

• Participar en la implementación de actividades generales de protección según objetivos acordados.
• Monitorear y documentar necesidades de las personas de interés.
• Realizar tareas básicas de protección: recolección de datos, identificar tendencias y flujos.
• Identificar y documentar personas vulnerables; gestionar referencias a servicios.
• Mantener base de datos de actividades y preparar informes periódicos.
• Contribuir a la calidad de intervenciones y a la coherencia entre proyectos.

Conocimientos

Protección humanitaria

Experiencia de terreno

Entrevistas a personas

MS Word

Excel

Uso de tabletas/PC

Comunicación

Educación

Diploma o título profesional en ciencias políticas/derecho/trabajo social/desarrollo internacional/derechos humanos

Herramientas

MS Word

Excel

Descripción del empleo

Venezuela (Bolivarian Republic of)

Oficial de Protección - Catatumbo

Organization

• Danish Refugee Council

Posted 28 Oct 2026 Closing date 8 Nov 2026

El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Oficial de Protección altamente calificado con sede en Catatumbo, Edo. Zulia.

Acerca Del Trabajo

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y cuatro oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure, La Guaira y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción General Del Cargo

Bajo la supervisión del Team Leader de programa, el Oficial de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC.

Responsabilidades sectoriales: Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Implementación del Proyecto de Protección

• Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
• Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
• Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc.
• Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados.
• Mantener la base de datos de actividades de protección cuando necesario y asignado.
• Proporcionar información para informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales. Asimismo los informes ad hoc cuando será necesario.
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general.
• Seguir los planes de trabajo y las directrices.
• Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa.

Experiencia y Competencias Técnicas

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades, género y diversidad.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.
• Experiencia con los siguientes procedimientos y directrices estándar.

Educación

• Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos).

Ofrecemos

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda H.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

Competencias Básicas De DRC

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: