Oficial de Protección - Carúpano

Danish Refugee Council; Carúpano; Hybrid; VES 10,648,000 - 15,972,000; Full time

Job summary

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) busca un Oficial de Protección con sede en Carúpano, Estado Sucre, Venezuela. El rol apoya la implementación de objetivos de Protección, facilita el acceso a servicios y garantiza intervenciones de alta calidad en coordinación con la oficina de país y equipos locales.

Se requiere experiencia en trabajo humanitario, habilidades en análisis de riesgos y protección, y capacidad para interactuar con comunidades diversas.

Qualifications

• Al menos 2 años de experiencia en trabajo humanitario o similar.
• Experiencia de campo con comunidades urbanas/rurales/indígenas.
• Capacidad para entrevistar personas de todas las edades y diversidad.
• Competencias para trabajar con herramientas informáticas básicas.

Responsibilities

• Participar en la implementación de actividades de protección conforme a los objetivos del proyecto.
• Monitorear y documentar necesidades y riesgos de protección.
• Identificar a personas vulnerables y facilitar referencias a servicios.
• Mantener bases de datos de actividades y generar informes periódicos.

Skills

Tablets

Computers

MS Word

Excel

Inglés (fluidez)

Entrevistas

Education

Ciencias políticas

Derecho

Sociología

Trabajo social

Psicología

Derechos humanos

Job description

El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Oficial de Protección altamente calificado con sede en Carúpano, Estado Sucre.

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción del propósito / objetivo del cargo:

Bajo la supervisión delTeam Leader de Protección, el Oficial de Protecciónapoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC de acuerdo a la estrategia de implementación diseñada por Gerencia de Protección.

Responsabilidades sectoriales:

Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, prevención de todas las formas de violencia, monitoreo de las necesidades de Protección y sensibilización sobre derechos con las comunidades de acogida y otros actores.

Implementación del Proyecto de Protección

• Participar en la implementación deactividades generales de Protecciónde acuerdo con los objetivos acordados.
• Monitorear y documentar continuamente las necesidades y riesgos de protección de las personas de interés.
• Llevar a cabo tareas dentro del área de Protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc.
• Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas (potencialmente gestión de casos), incluidas las referencias a servicios especializados.
• Mantener la base de datos de actividades de Protección cuando necesario y asignado.
• Proporcionar información para informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales. Asimismo, los informes ad hoc cuando sea necesario.
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de Protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general.
• Seguir los planes de trabajo y las directrices del área de Protección.
• Contribuir al desarrollo deherramientas cualitativas y cuantitativas.
• Desarrollar sesiones informativas sobre temáticas de Protección General.
• Formar a puntos focales de Protección comunitaria.
• Mantener contacto permanente con las comunidades priorizados en las áreas de intervención.
• Participar activamente en los ejercicios de Marco Analítico de Protección (PAF).
• Desarrollar análisis de riesgos basado en un enfoque centrado en la persona e interseccional.
• Apoyar a otros componentes de Protección en el desarrollo de estrategias de acceso a comunidades.

Experiencia y competencias técnicas:

• Mínimo 2año de experiencia relevante en trabajo humanitario, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades, género y diversidad.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.

Seguridad

• Cumplir las normas locales de seguridad de la Base Carúpano.
• Cumplir con el código de conducta de DRC.
• Cumplir con la política contra la explotación y abusos sexuales y utilizar los mecanismos internos de salvaguarda en caso de ser necesario.
• Cumplir los códigos, principios y competencias básicas de desempeño de DRC.

Educación (Incluir certificados, licencias)

• Título profesional pertinente (ciencias políticas, derecho, sociología, educación, trabajo social, psicología, comunicación social, derechos humanos y/o estudio de cuarto nivel afín al rol)
• Fluidez en inglés ( Deseable )escrito y hablado
• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda H.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

Competencias Básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.

Fecha de cierre de solicitudes

Sábado 31 de Octubre a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio aproximada:

Noviembre 2026