Responsabilidades principales:
Gestión del Team Cubitt (Embajadores):
- Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento al plan anual del Team Cubitt.
- Realizar scouting e incorporación de nuevos talentos deportivos alineados a los valores de la marca.
- Evaluar desempeño, visibilidad digital y logros de los atletas.
- Establecer un presupuesto para productos, incentivos y beneficios del team.
- Coordinar capacitaciones mensuales sobre productos, tecnología y estrategia de marca.
- Diseñar e implementar un sistema de incentivos para atletas destacados.
Eventos y Activaciones Deportivas:
- Planificar y ejecutar activaciones locales y regionales según el calendario de Marketing.
- Identificar y negociar presencia de marca en eventos deportivos ya establecidos.
- Garantizar imagen y ejecución de marca impecable en eventos (presencia visual, recursos promocionales, uniformes).
- Colaborar con líderes comunitarios y equipos para generar alianzas crossover con impacto.
Desarrollo Comunitario y Alianzas:
- Diseñar e implementar estrategias de comunidad digital y física que fomenten la conexión con la marca.
- Proponer e implementar alianzas estratégicas con marcas, empresas o instituciones que promuevan la vida activa y el bienestar.
- Integrar campañas deportivas con los canales de ventas (Retail, Wholesale, e-Commerce).
Colaboración Regional:
- Visitar países clave en la región al menos dos veces al año para evaluar oportunidades, capacitar equipos locales y adaptar estrategias.
- Recopilar aprendizajes y mejores prácticas de los mercados para compartirlos con los equipos locales.
Bienestar Interno y Cultura Corporativa:
- Diseñar iniciativas de bienestar y deporte dirigidas a colaboradores de Cubitt.
- Apoyar a Recursos Humanos en la creación de experiencias internas relacionadas con salud física, mental y emocional.
- Requisitos:
- Profesional en Marketing, Comunicaciones, Gestión Deportiva o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en marketing deportivo, gestión de atletas, activaciones o eventos.
- Conocimiento del ecosistema deportivo de Venezuela y LATAM.
- Habilidades en liderazgo, negociación, planificación estratégica y comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
- Pasión por el deporte, el bienestar y la creación de comunidades.
- Deseable: experiencia en scouting de talento deportivo y manejo de presupuestos.
Competencias clave:
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Habilidades interpersonales y de liderazgo
- Capacidad de análisis y evaluación
- Creatividad e iniciativa
- Adaptabilidad y proactividad